雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 勞工處提供簡易使用的就業服務,並指導保障工資破產條例。

    • 意見、查詢及投訴

      意見、查詢及投訴 查詢熱線: 2717 1771 (由「1823」接聽) ...

    • 主要勞工法例一覽

      主要勞工法例一覽 僱傭條例(香港法例第 57 章) 工廠及工 ...

    • 最新消息

      最新動向 新聞公報 其他活動 職安警示系統性的安全警示

    • 職業安全與健康

      職業安全服務 透過視察執行有關規管工作場所安全的法例 職 ...

    • 僱員權益及福利

      僱員補償科 協助有關人士獲得工傷補償、肺塵埃沉着病及間皮 ...

    • 僱傭條例

      僱傭條例(香港法例第 57 章) 《僱傭條例》是規管本港僱傭 ...

    • 香港法例第57章

      問5. 如何計算年假薪酬? 應該何時發放年假薪酬? 答5. 年 ...

    • 法定最低工資

      法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2023年5月1日起, ...

  2. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。. 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能。. 求職人士無需預先登記參加計劃,可待 ...

  3. Highlights of the champions’ videos from the Catering Industry Safety Promotional Campaign (2022/2023) – Catering Industry Safety Video Competition. Congratulations to the YETP Most Improved Trainees 2023. Enhanced Supplementary Labour Scheme & other Sector-Specific Labour Importation Schemes.

  4. 為加強向僱主/職業介紹所發放申請資訊,勞工處會為僱主/職業介紹所舉辦簡介會,解釋申請所需提交的資料、注意事項及申請流程,並即場解答疑問,歡迎僱主/職業介紹所報名參加。 僱主/職業介紹所簡介會的舉行日期及報名表格,請按 [此處 這連結會以新視窗打開。 ]查看。 僱傭權益簡介會. 聘用輸入勞工的僱主必須給予每名輸入勞工有薪假期,讓他們在抵港之日起計的八個星期內出席由勞工處舉辦的僱傭權益簡介會。 每名輸入勞工(包括新聘及續約)必須就每份所簽訂的「標準僱傭合約」,在上述限期內出席一場簡介會。 僱傭權益簡介會詳情,請按 [此處]查看。 申請及查詢. 遞交申請前,請詳細參閱「如何根據補充勞工優化計劃輸入勞工」小冊子及「常見職位申請表」/「非 常見職位申請表」內的「申請須知」以了解有關申請詳情。

  5. 简体版. Employees' Compensation Enquiry and Booking Service, Labour Department.

  6. 如有任何關於「智方便」的問題,請致電182 123或電郵至enquiry@iamsmart.gov.hk查詢。而有關網上服務系統的查詢,請致電2115 3667或電郵至ea-ee@labour.gov.hk與職業介紹所事務科聯絡。

  7. 至於僱用條件及法例條文的詳情,勞資雙方應參考聘用外籍家庭傭工的「標準僱傭合約」(ID 407)。. 勞工處設有「」,提供有關在香港聘用外籍家庭傭工(外傭)的資料,包括輸入外傭政策,以及相關的刊物和宣傳品,列出外傭及其僱主在勞工法例下及聘請外 ...

  1. labour gov hk 相關

    廣告
  2. Independently Verified Lawyers Provide Reliable State Labor Law Info Online. Talk to a Certified Lawyer Online Now. Get Reliable Labor Relations Info in Minutes.

  1. 其他人也搜尋了