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- A Merchandiser is tasked with ensuring that products appear in the right store, at the right time and in the correct quantities. This involves working closely with a buying team to accurately forecast trends, plan stock levels and monitor performance.
hk.jobsdb.com/career-advice/role/merchandiserHow to become a Merchandiser - Skills & Job Description – Jobsdb
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2022年5月5日 · Merchandiser屬於供應鏈管理一個重要職位，可以確保原料供應充足，成本符合經濟效益。 您看過本文後，就會了解採購員Merchandiser平時工作做咩。 Indeed 上的相關職位
職責 時裝營銷採購員協助與客戶商談及報價的工作。 他們的工作包括處理客戶的生產訂單及樣辦；與其他部門聯絡有關客戶對品質的要求；及追蹤生產進度以確保客戶訂單能依期付運。
Thinking of becoming a Merchandiser? Learn more about the role including tasks and duties, how much Merchandisers earn in your state, the skills employers are looking for and career pathways.
2022年6月13日 · Merchandiser遍佈很多行業，屬於供應鏈其中一類職位，工作上需要經常跟供應商傾談條件，甚至要壓價，所以有一定溝通和談判能力，而Merchandiser亦要跟單和處理很多採購行政工作，這些都是職場上重要技能和經驗，所以轉行會有很多出路，本文會為您介紹
- 概觀
- 基本介紹
- 職業概要
- 工作要求
- 崗位職責
- 素質要求
- 申報條件
- 薪資行情
- 發展前景
- 策略戰術
採購員，英文裡merchandiser和buyer有很大的差別，中文概稱採購員、採辦員，或時尚買手等。時尚採購主要負責採買一個(或是多個)時尚品牌的產品。時尚採購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷，才有資格當上採購員。一個優秀採購員的性格特徵:第一，善良性;首先要具備守信的態度及能力。第二，可激怒性;必須有點小性格。第三，寬容性。在對方首先違規，但知道自己的選擇不多時，懂得原諒對方。當然，對那些供應商很多的情況下，就堅決使用第二種性格。
採購員，除批發、零售農產品：採購機器、設備、工具、零件和服務，購買用於生產的原材料或半成品。
多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，優秀的採購員可以晉升為採購經理，採購經理可以平調至市場或營運經理等，也可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或執行長。或者去其它的機構尋求更有競爭力的職位。
服務任務
1、以儘可能低的價格和合適的量來購買最高質量的商品。準備購貨訂單，徵求出價建議並且審查貨物和服務的要求。 2、根據價格、質量、選擇、服務、支持、可獲得性、可靠性、生產和分配能力以及供應者的名聲和歷史來研究和評價供應者。 3、分析報價，財務報告和其他數據及信息來確定合理的價格。 4、監控和遵循適用的法律法規。 5、協商，或者重新商議，並管理與供應者、賣主和其他代表的契約。 6、監控裝載的貨物保證貨物按時到達，萬一裝載貨物出現問題要追蹤未送到的貨物。 7、與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務，以確定相應的行動。 8、評價並監控契約的執行以確保與契約契約一致並確定變化的需要。 9、安排交稅和運費。
工作任務
Buyer在中文中稱為採購員，是對所有採購人員的總稱。一個採購人員無論級別多高，歸根到底都是採購員，一個Buyer。Buyer的工作任務有三個方面：物料供應、庫存水平控制和成本控制。一個優秀的Buyer就是能夠以市面上最低的價格保質保量並準時的將物料交付到公司，主要考核的指標就是交期leadtime、最小定量MOQ和價格price。這三個指標的控制水平直接反映了一個Buyer的職業水平，一個採購員往往需要幾年或者更長的時間才能夠成為一個合格的採購人員；其中比較優秀和全面的採購人員將有機會得到提升，擔任採購經理，甚至採購總監。隨著技術飛快進步和商業環境快速變化，企業和供應商的關係在不斷調整，傳統的供應關係迅速發生改變，採購人員被要求了解更多的技術信息和市場行情的變化，其對公司的影響也越來越大。在歐美和台灣的大部分企業中，採購人員被分為兩種：Buyer和Sourcer。前者主要從事傳統的工作，包括需求與訂單的處理、交貨期的控制，稱為purchasing；後者更多側重於市場上技術和成本的變化，負責供應商控制、評估和開發，稱為sourcing。在實際的工作當中，Buyer和Sourcer的工作常常無法完全區分開來，部分中小規模的企業常常按照採購物料的種類，把近似物料的purchasing和sourcing劃歸同一人管理。從職業發展的角度來看，從事sourcing工作是每一個想晉升為採購經理的採購人員必須要做的；可以說，sourcing是採購的核心，是Buyer必須練就和提高的能力，也是商業和技術的發展對採購人員提出的要求和挑戰。優秀的採購人員必須要同時熟悉商業規則和工程技術的發展現狀，是合格的工程師，更是優秀的商人。從這個標準來看，很多採購人員都需要更多的提高。同時，企業也需要花費更多的精力培養合格和優秀的採購人員，而不是把時間花在在人才市場上招募合適的人上。
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2．負責公司的物資、設備的採購工作；
3．負責對所採購材料質量、數量核對工作；
4．有權拒絕未經領導同意批准的採購訂單；
5．負責辦理交驗、報賬手續；
6．負責保存採購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；
1. 具備三方面的知識：管理科學知識、專業知識、商品基礎知識
2. 社交能力
3. 市場調研、分析能力
4. 談判、應變能力
5. 行銷策劃能力
6．具有中專以上文化程度；
具備以下條件之一者
(1)連續從事本職業3年以上，經採購員正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(2)具有相關專業大專(或大專以上)學歷，經採購員正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（3）採購員指定報考機構即：採購師職業資格證書考試中心
一般月薪範圍在1500-8000元左右，廣州、上海有4年以上工作經驗的，月收入最高可達8400元以上，如果缺乏工作經驗，民企的入行月薪為3000元左右。
採購員要求的教育背景相差很大，多數沒有要求有專門的學歷和學位，但是需要對需要採購的產品非常熟悉。對這個行業來說，經驗比學歷更加重要，優秀的採購員可以晉升為採購經理，採購經理可以平調至市場經理或營運經理等，也可以晉升為採購總監，或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。
採購員發展前景，就得到的數據分析，每年約許多國企、外企、合資企業重金聘用高級採購人才。據新調查：政府採購5年節約1800多億元。即為社會創造1800多億元財富，採購成本每降低1%，銷售收入就會增加16%，企業利潤增長20%以上。公司在加速發展的同時，迫切的需要這種人才。
採購師旨在培養國際認可的採購與供應管理高級人才，是聯合國為開發中國家量身定做，數十個成員國共同實施，其權威性被聯合國和WTO共同認可，國際通行。國內擁有高級採購師證書的人才供不應求，大多數企業急需專業的人才。
計數據顯示，各企業對採購師初級職位都給出月薪3000-4000元，大公司經理級採購人員月薪過萬元十分常見，高的可達2萬元。歐美企業在12萬元以上;深圳企業達到11.4萬元，領跑國內同行。在中國市場，拿到符合中國市場需要，極具權威性的“採購師職業資格證書”，代表著誘人的職業前景和薪資待遇的快速提升。
一個合格的採購員除了不貪不取不抬高單價拿回扣外，更重要的是採購要懂得為企業節約成本，如何能夠花低價錢為企業買來稱心的材料，就得精通如下幾種策略和戰術。
第一步：價比三家，在比完單價之後，選擇最低價的那一家供應商來進行談價，哪怕砍價的不多，也要砍下去，每一種材料都應如此，積少成多的節約。
第二步：引誘，在你報出的價格過低時，可能供應商心裡很不痛快，但又想成交合作，不防趁熱打鐵拋出一招：引誘，放出誘餌，儘可能的告訴他，公司還在擴大，生意會更好，就是因為他們價格比較厚道，以後訂單會陸續轉給你，薄利多銷。
第三步：蒙術，在某一種新材料面前，可能吃不準行價，可以先閉著眼睛殺一半的價錢，不行就一點點往上加。直加到與供應商都能接收的地步。
第四步：騙術，說了一個願意成交的價格，但供應商還想要加價，就語氣堅決地告訴他，前兩天，路過某某地，就是這價，無論顏色與尺寸還是產地都是一模一樣，不信可以問問別人有沒有這價，自己是比較後才這樣開價的。
第五步：輔料試用代用，在工作中，你可以採購進口與國產的，試用過後，比比耐用性就知了，有些完全可以拿國產替代了進口用，這樣省一下一筆不少的成本開支。
行業: 進出口貿易、批發及零售. 相關職稱: 採購經理, 品牌採購经理, 採購經理. 採購經理. 職責. 能力要求. 基本資歷要求. 晉升途徑. 相關教育與培訓. 工作環境.
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