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相比私人市場，政府工的起薪點更為吸引。然而，投考政府工亦需要策略和準備，以二級行政主任(EOII)為例，入職的學歷條件只須持有大學學士學位，但需要同時在綜合招聘考試(CRE)獲得相應成績，才可報考聯合招聘考試(JRE)。MoneyHero為你精選不同的政府職位空缺，並且列出各大重要考試的時間表和 ...
- 警員職位基本資料
- 體能測驗 – 引體上升改為考手握力
- 另一日考小組討論
- 預料約10人爭1職位
人工 -HK$22,410 – 32,045（警務人員薪級表第3點至15點） -在所屬職級服務滿12年、18 年、24 年及30年而工作表現良好，可獲得4個長期服務增薪點，即32,945元 (警務人員薪級表第16點) 至35,860 元 (警務人員薪級表第19點) 入職條件 1.中學文憑考試5科考獲第2級或同等或以上成績 或 中學會考5科考獲第2級／E級或以上成績 2.中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級或以上成績 3.須符合體格標準︰ 男性－身高至少163厘米，體重至少50公斤﹔女性－身高至少152厘米，體重至少42公斤，並須通過體能測驗 4.戴眼鏡人士亦可申請，但必須在不配戴矯視工具下，通過視力測驗 5. 通過體能測驗 試用期 3年 職責 需要執行多方面之警務工作，...
想成為警員，你需要過4關，遴選程序包括體能測試、小組面試、心理評估及最後面試。由2015年10月起，警隊體能測試由3項改為4項，測試項目包括4 x 10米穿梭跑 (包括在來回跑進行期間需要拾起地上的豆袋)、立定跳高、手握肌力測試 (左右兩手的手握力量總和計算)及800米跑，合格分數如下︰ 考生只需在每一個項目取得合格分數就可以晉級小組面試，詳情可以觀看警務處官方影片。
Pass 左體能之後，考生會獲安排參與另一日嘅小組討論。小組面試分為3個環節，即「實務事件處理測試」、「自我介紹」和「小組討論」。 「實務事件處理測試」 1. 第I部：模擬事實搜集評估 － 投考人可用20分鐘以中文及第一身把其所述事件記錄下來。 2. 第II部：模擬案件記錄評估 － 投考人可用10分鐘以英文記錄一份簡要警察報告，內容須載有日期、時間、地點、人或財物的描述等資料。 「自我介紹」 所有投考人會以小組形式向考官自我介紹。然後由考官提問有關本港時事或警隊事務的課題，以初步評估投考人的常識。如能展示掌握外語(例如印度文、烏爾都文、尼泊爾文、他加祿文、法文、德文、韓文或日文等，但不包括普通話或英文)技能，將會取得額外的分數。 「小組討論」 討論本港時事或警隊相關事項。
考生通過左體能及小組討論前後，將獲邀參與最終面試。與其他紀律部隊考試一樣，如果你未考過基本法，就要響見阿Sir前參加一項《基本法》知識測試，全卷共15題，考生須於25分鐘內完成。《基本法》測試並無設定及格分數，滿分為100分。有關成績永久有效。考過就唔使再考。 在眾多紀律部隊中，警隊提供較詳盡的最後面試資料。根據警隊網站，面試是由2名警務人員主持。主持人會向投考人提問有關時事以及警務工作的事項。警察招募組警司張良鈺早前向傳媒表示，每年平均10人爭1個警員位置。相比其他紀律部隊，競爭相對冇咁激烈。 預計整個招募程序需時最少14星期左右，進入訓練營（俗稱入Camp）前，所有紀律部隊都會同你做個Vetting，包括人格及財務審查，所以培養健康理財習慣十分重要。即使唔係借錢都可以參考吓︰想提升 信貸...
邊個搵工平台或者搵工Apps好用？履歷（CV）點寫好？今時今日，隨著科技日新月異，社交網絡發展迅速，搵工途徑不再單一！想在眾多求職者中突圍而出，MoneyHero在此教大家寫好CV、執靚LinkedIn、應付見工面試問題，望助大家早日覓得好工。
體能考穿梯. 想成功投考海關關員需要過3關，遴選程序包括體能測驗、小組討論及遴選面試。. 體能測試通知會響測驗前2星期左右以電郵通知考生，所以考生響遞交申請前應預留充足時間準備，共有4個項目，測驗包括立定跳遠、穿梯、靜態肌力測試及800米跑 ...
隨住高鐵將會落成，香港段的西九龍總站將有新管制站啟用，入境處今年將入境事務助理員（簡稱入境助理）改為全年招聘，預計2017年度將聘請130人。MoneyHero.com.hk為有志加入入境處嘅打工仔或畢業生提供人工、體能要求、面試程序等全面資訊。
第二輪考試於2022年8月接受申請，本地考生暫定於10月8日及10月15日考試，海外考生則暫定於12月10日考試，公布成績時間待定，詳細的安排如下：. 招聘程序. 日期. 申請應考CRE及BLT. 2022年8月. CRE及BLT考試日（香港試場）. 2022年10月8日及10月15日（暫定）. CRE及BLT考試 ...
所以MoneyHero.com.hk為各位求職者準備咗面試衣著指南，介紹各行各業嘅 見工 衣著準則！. 面試衣著普遍可分為Business Formal、Business Casual以及Smart Causal，求職者應先了解公司背景以及自己所應徵的工種，再選擇衣著類型： Business Formal 適用工種：傳統文職／專業人士 ...
