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  1. 為甚麼要有入息證明. 申請私人貸款或敍造按揭時,金融機構會要求申請人提交入息證明(如銀行戶口出入紀錄或糧單)的主要原因是,申請人的收入可直接反映出他們的財政狀況,是否有能力償還貸款,所以市面上大部份金融機構傳統上根據客人的入息紀錄去決定批核的金額多寡。 一般固定受薪的打工仔會有稅單、公司證明、強積金供款紀錄等作為入息憑證,銀行將這類人士分類為有穩固收入 (Solid Income),計算供款負擔時較為簡單。 相對而言,如果收入非固定,又或入息證明不足者,銀行會將其分類為非穩固收入 (Non-Solid Income)。 如 信貸紀錄 不是非常差,又有收入證明,基本上獲批貸款時條款都會有優待,如利息會較低、貸款金額較高等。 延伸閱讀: 貸款想批得快? 你要準備3大銀行貸款申請證明文件!

  2. 2017年11月17日 · 若然打工仔上一份的人工是$12,000,哪管你在見工時填上$18,000的「Expected Salary」,不少HR最多都只會還價$16,000;不少HR亦會致電求職者問價、還價,這時不少打工仔便十五十六,走上討論區求救。. 討論區上不難發現有苦主在「Current Salary」下了手腳,至公司其後 ...

  3. 在 2019 年4 月1 日 至2020 年3 月31 日 期 間 ( 如 不 足 十 二 個 月,請填寫 上 述 時 段 內 的 實 際 受 僱 日 期 : 年 月. 日至. 年 月. 日),其總薪金(包括津貼、佣 金、花 紅、雙 糧、假 期工資. 等 其 他 收 入 ( 包括香港、內地及海外) ,但 不 包 括 僱 員 強 積 金 / 公 積 金 供 款 ) 的 全 年 總 和 為 港 幣 _______________*。 This is to certify that ____________________________ (HKID Card No. ________________ ) is employed by this company as .

  4. 出糧戶口月結單可作為你的入息證明,最簡單直接的方法是經網上銀行戶口下載。 你亦可聯絡銀行要求寄出紙本月結單,但銀行通常會收取收續費。 登入eTax戶口下載稅單. 「稅務易」(eTax)戶口會儲存納稅人過去3年稅單,打工仔或自僱人士開戶後即可隨時下載。 不過,如自僱人士未有報足稅,或以種種方式「合法避稅」,稅單則可能未能反映你的真正入息。 因此,如果自僱人士計劃借按揭貸款買樓或申請其他 大額貸款,就緊記提前一、兩年開始妥當及合法地申報入息。 獲取入息證明常見問題. 自僱人士如何獲取入息證明? 自僱人士可利用最近6個月月結單、公司財務報表、強積金供款記錄、稅單等作為入息證明。 沒有稅單能否申請按揭或其他貸款?

  5. 2022年7月21日 · 工作證明屬於很正式的商業文件,所以格式要照足商業書信做法。 一般來說,會有以下幾個部分: 出信公司的聯絡資料(包括名稱和地址) 出信日期. 對家公司的名稱和聯絡資料. 對頭人名稱(假如不知道,可簡單用最正統的「To whom It may concern」表示) 正文部分. 結語部分. 出信人名稱、職銜和公司名稱. 香港的職場文化以英文為主,工作證明普遍用英文出信。 以下是工作證明的基本英文格式: [Company name] [Company contact and address] [Date] [Name of recipient company] [Recipient company address] To whom it may concern,

  6. 2019年3月3日 · Current Salary可以不用寫在CV上,但如果見工時Application form上要你填寫,你就必須如實作答。 除了基本薪金,不少公司都會派發雙糧、花紅等額外福利,亦需清楚註明。 例: 你的底薪是$25000/month,另有一個月雙糧,加上年尾花紅,你可以寫總年薪或列出細項:$25000 X 13 months guarantee + bonus $XXXX. 最後HR亦會要求你提供薪金證明(特別是大公司),以核對你所寫的薪金是否屬實,所以千萬不要虛報或「報大數」,誠信和坦白才是最為重要。 值得一提的是,有些工作會有commission(例如是銷售員),如果寫current salary時加上maximum commission,是不是可以把新工作的薪金叫價更高呢?

  7. Proper Keeping of Wage and Employment Records. The booklet “Proper Keeping of Wage and Employment Records” sets out the major provisions of the Employment Ordinance (Cap.57) on wage and employment record keeping, and provides sample and prescribed forms for reference and deployment. Download.

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