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  1. 2022年7月21日 · 自我評估Appraisal想寫得好?. 簡單5招贏盡老闆心. 作者:. Indeed 編輯團隊. 更新於 2022年7月21日. 打工仔有必要學識寫自我評估Appraisal的技巧,尤其是有些公司會要求員工自己寫一份評估給上司過目,有時亦可能開會時,上司要求您自己匯報或檢討,無論是以哪種 ...

  2. 2024年8月20日 · 老闆和上司有時會在做Appraisal向員工提出新要求,或在工作上有調動,建議員工不要直接「Say No」,拒絕上司的意見,相反可嘗試接受新建議,說不定這是一個升職及加薪的機會。

  3. 2023年5月2日 · 自我評價是指在特定環境(例如工作場所或個人環境)中評估自己的表現、能力和行為的過程。 它包括反思自己的優勢和劣勢,找出改進的需求,並設定個人成長和發展的目標。

    • 工作技能及生產力(On-the-job skills and productivity)1.Develops successful [ PR ] strategies such as [ task ] that results in [ results ] ( 策劃的 [ 公關 ] 策略 [ 列舉策略及當中的工作 ] 非常成功,取得理想效果 [ 列舉所取得的成效 ] )
    • 溝通技巧(Communication Skills)16.Builds company morale and cooperation through effective group facilitation ( 通過有效的團隊協作,建立公司士氣與友好的合作氣氛 )
    • 團隊精神(Team work)30.Builds strong relationships with team mates by [task] ( 通過 [ 列舉方法 ],與團隊成員建立深厚關係 )
    • 創意及創新能力(Innovation and Creativity)43.Always seeks innovative solutions ( 每每能夠尋求創新的解決方案 )
  4. 2024年8月23日 · 如果你是管理級員工,不但要做自我核,更要為每個下屬評分,光是想評語都「諗到頭都大」。因此,CTgoodjobs為大家整理了以下10個主要核範疇的實用例句,供大家參考一下!10個主要核範疇的Appraisal句式 (按圖了解)

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  6. 2024年5月10日 · 員工自我評估是員工評估和反思自己的績效、優勢和劣勢的過程。 它通常涉及員工填寫自我評估表或調查問卷。 員工自我評估的目的是多方面的:

  7. E-Appraisal是最新自動化績效評核系統,先從整合公司、小隊以及個人目標入手,追縱同事們的考評進度,並提供各種統計數據,從而讓你更有效調配人力資源,同時免去大家對 Excel 和紙張的厭煩。

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