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僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。
2024年6月26日 · 在一般情況下，僱員可在65歲時或有特殊原因下，提取強積金供款。雖然打工仔需要供強積金，可是並非人人了解強積金的實質運作，甚至有打工仔沒有定期查看強積金戶口，或沒有評估自己的承受風險能力就挑戰強積金基金，令強積金款項「有蝕無賺」。
強積金供款上限是每月$1,500港元，而最低供款則為$1,000港元。. 這意味著無論收入如何，雇主和員工都必須按照此標準進行供款。. 此外，強積金基金提供多種投資選擇，包括股票、債券及混合型基金等，使參與者能夠根據自己的風險承受能力作出選擇。. 在選擇 ...
強積金供款計劃那些僱員需要參加？. 一般僱員：受僱滿60自然日的18至64歲的全職或兼職僱員（不論工作時數）. 臨時僱員：按日僱用或僱用期少於60自然日的飲食業或建造業短期僱員，受僱一天也須登記參加強積金（MPF）計劃。. 暑期工：受僱滿60自然日而又符合 ...
什麼是強積金計劃（MPF）供款額？. 總括而言，不論是全職/還是兼職僱員，工作時數為多少，MPF 供款年齡是18至64歲人士，且受僱期已滿60天就要參加強積金計劃（MPF）。. 強積金計劃（MPF）一般分為強制性供款、及自願性供款/可扣稅自願性供款，供款日可選擇按 ...
屆時，僱主、計劃成員及自僱人士可透過「積金易」平台管理您的強積金，而無須再向強積金受託人提交服務指示，而「積金易」平台將直接提供有關資訊及/或文件給您。
除了獲豁免人士之外，年滿18歲至64歲的僱員或自僱人士，都必須按強積金條例參加強積金計劃。 僱員基本上指根據僱傭合約（可用書面或口頭方式訂立，並包含明言或暗示的條款）受聘於僱主的僱員。 一般僱員是指年滿18歲至64歲，從事任何行業而持續受僱 60日 或以上的僱員。 臨時僱員是指年滿18歲至64歲，從事建造業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於 60日 的僱員。 自僱人士. 在強積金制度下，自僱人士是指透過生產或買賣貨品，或透過提供服務以賺取收入，而不是以僱員身分受僱的人士（即是為自己工作的人 ）。 獨資經營者及合夥公司的合夥人均屬自僱人士。 獲豁免人士. 以下類別的人士為獲豁免人士，無須參加強積金計劃： 未滿18歲或年屆65歲的僱員及自僱人士. 家務僱員 1. 自僱小販.
僱主必須遵守強積金法例規定的責任，包括安排所有合資格的僱員參加強積金計劃，以及為他們供款。 提供強積金及職業退休註冊計劃作選擇 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。
涵蓋範圍:強積金制度涵蓋所有年齡介乎18 歲至64歲的僱員及自僱人士,惟《強積金條例》所訂明的獲豁免人士除外。. 豁免:根據《強積金條例》,以下人士均屬獲豁免人士,無須參加強積金計劃: 受法定退休計劃或公積金計劃保障而享有退休金福利的人士(例如公務員 ...
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