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2022年9月5日 · 日本「經營之聖」稻盛和夫於 8 月 24 日因衰老辭世，享耆壽 90 歲。從稻盛和夫的 32 句金句，揭露「經營之聖」在工作、人生、經營等面向的思維：
2023年10月30日 · 1. 對白簡單、直接和誇張的肢體語言. 《六人行》採現場演播廳錄製，有現場觀眾，觀眾和演員的距離就像在小劇場看話劇表演，每一個笑話、笑點如果觀眾反應不熱烈或看不懂，編劇會現場修改，重新再錄，電視播出時就是經過多次修正後的結果。 表演的笑話通常簡單而直接，例如羅斯、錢德勒（Chandler）與瑞秋搬沙發卡在公寓樓梯的戲碼，只靠兩個字「轉軸（pivot）」「閉嘴（shut-up!）」和窘困的動作就令大家捧腹。 Friends: Pivot! (Clip) | TBS. Watch on. 針鋒相對的幽默也是《六人行》一大看點。 主角處理衝突的方式，造就很多令人難忘的場景。 例如喬伊（Joey）為了報復錢德勒藏他的衣服，乾脆把錢德勒所有的衣服都穿在身上，這場戲的戲服也成為影迷心目中的經典。
2022年12月16日 · 工作像地獄、員工要拒絕混蛋，瘋狂企業家的經營哲學. 馬斯克（Elon Musk）在南非出生成長，後來到美加求學、工作。. 後來他創立許多知名的公司，一文整理他過的金句名言。. ＃Twitter ＃特斯拉 ＃馬斯克 ＃SpaceX. 羅元駿. 生於1971年6月28日的南非 ...
2023年11月29日 · 以下是蒙格的十大投資金句： 1.我這輩子遇到的聰明人，沒有不每天閱讀的，沒有，一個都沒有。 2.你想得到某樣東西，最好的辦法是讓自己配得上它。
2005年1月15日 · 1 公司經營理念∣愛心、信心、決心. 「愛心」代表的是凡事從事情的光明面、積極面去探討。 「信心」代表一切事業的根本。 「決心」代表的是「你一跨出去，就不要回頭」。 二 四年七月，當高科技教父級人物們因為股票分紅而爭執不下，郭台銘突然宣布拿出名下市值近百億元的股票交付信託，每年孳息犒賞員工，又能避免稀釋股東權利，對內對外都是「愛心」之舉。 2 公司的工作精神∣融合、責任、進步. 鴻海強在適應外界變化的快速團隊戰，對於幹部強調責任而非管理。 3 立足「3C」，望眼「跨世紀經營挑戰」∣3C：資訊科技／通信網路／數位消費電。 99：追求卓越技術。 跨越世紀成長。 堅持完善追求。 跨世紀經營挑戰：A.跨國界經營的挑戰。 B.跨組織學習的挑戰。 C.跨技術整合的挑戰。 D.跨族群融合的挑戰。
2017年3月29日 · 「謝謝你遲到了」 ——但你太樂觀了. 在大加速的時代裡，政治、組織、社群等世界上所有的一切都必須重新定義，但我們真的準備好面對這些衝擊了嗎？ 「快點失敗！ 」也許能讓我們早日找到答案。 張鐵志. 前陣子看了一部紀錄片《來自愛麗絲的問候》（Alice Cares），講的是荷蘭發展出一款社交型機器人叫愛麗絲，負責陪伴獨居長者。 對於高齡化的社會，這樣的機器人似乎很有用。 然而，他們會不會取代專業家居服務員的工作？ 我有機會訪問台灣的家居訪問員，他們相信自己的工作不會被取代，因為他們可以提供機器人所不能提供的細緻互動，以及人與人之間深度交流的情感。 這似乎也是知名的紐約時報專欄作家湯馬斯．佛里曼（Thomas Friedman）在他新書中的答案。
2020年11月9日 · 這代表給予回饋前，你必須先經過思考，有時還要預作準備，同時也需要主管監督指導。 Netflix 影片播放API 團隊的工程經理賈斯汀．貝克（Justin Becker），2017 年在會議上發表了一個實例，標題就叫：「我是有能力的混蛋嗎？
