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2024年8月15日 · 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只有事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。 下面小编为大家整理了关于产假的工资发放标准、产假请假条、产假福利、产假分类的相关知识！ 目录. 1 国家规定产假. 2 产假多少天. 3 各省产假规定. 4 晚育产假规定. 5 全国各地区产假多少天. 6 产假工资发放标准. 7 产假有哪些分类. 8 二胎产假多少天. 9 产假包括双休日和节假日吗. 10 产假请假条怎么写. 1 国家规定产假.
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哺乳假的申请条件是什么： 《女职工劳动保护特别规定》第九 ...
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2021年12月3日 · 按照中國全國性政策規定，法定產假為98天。 各省份在此基礎上增加了生育假，比如增幅較大的河南省和海南省規定生育假為3個月，使女性在生育後的休假總天數達到190天；江西和青海為188天，即便較少的寧夏和貴州，也達到158天。 還有省份按照胎數逐級遞增。 比如，浙江規定，1孩可休158天，2孩和3孩都可休188天；陝西規定，生育3孩在158天基礎上再增加15天。...
第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。. 第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者 ...
依1988年6月國務院發布的《女職工勞動保護規定》，女職工產假為90天，其中產前假15天，多胞胎生育的每多生一胎增加產假15天，難產的增加15天。 經醫務部門證明懷孕流產的，懷孕不滿4個月以上流產的，給予15天到30天的產假，懷孕滿4個月以上流產的，給予42天 ...
2019年8月4日 · 根據中國大陸《女職工勞動保護特別規定》規定，產假可分列如下：（1）基本產假九十八天，其中產前可以休假十五天；（2）難產的，增加產假十五天；（3）生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天；（4）懷孕未滿四個月流產的，給予產假十五天；（5）懷孕滿四個月流產的，給予產假四十二天。 在陸台籍就業人士可以直接適用上述規定。 （二）大陸各地的地方性獎勵產假....
中國：二孩政策造成普遍歧視. 如果你還沒生育，雇主就當你是個會爆炸兩次（請產假兩次）的「特大號定時炸彈」。. 如果你已生了一個孩子，你 ...
2018年12月29日 · 中华人民共和国劳动法. （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正） 目 录. 第一章 总则. 第二章 促进就业. 第三章 劳动合同和集体合同. 第四章 工作时间和休息休假. 第五章 工资. 第六章 劳动安全卫生. 第七章 女职工和未成年工特殊保护. 第八章 职业培训. 第九章 社会保险和福利. 第十章 劳动争议. 第十一章 监督检查. 第十二章 法律责任. 第十三章 附则. 第一章 总则.
