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- 以下是一份完整的中文辭職信範本，您可以依據自己的情況進行修改： 日期： [日期] [公司名稱] [公司地址] [城市、郵遞區號] 親愛的 [主管姓名]： 我寫信通知您，我已決定離開 [公司名稱] 的工作，並且我將於 [日期] 正式離職。 請接受我對公司長期以來的支持和幫助的感謝。
jobtaghk.com/resources/中文辭職信範本：離職切記用書面通知，短訊交待/
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2024年1月29日 · 緊記辭職信屬於正式通知，您需要確保信上附有當日的日期和公司地址，並遵循辭職信的標準格式撰寫。 由於辭職信屬於一份正式公文，語調必須保持專業有禮。
2021年12月9日 · 簡潔地交代辭職的緣由，及列明你離職前的職位，離職的生效日期即是你不用開始上班的第一天。 理由未必需要詳細交代，建議可寫作「私人理由」。 語調
2022年5月31日 · 現在帶大家一起重返現實，想想如何在離職時交出得體的離場職明，以及奉上中文辭職信範本一封。 農曆新年過後，袋穩雙糧同花紅(如有，亦希望你有！
2023年4月17日 · 1. 離職原因. 如果您已決定要離開公司，在寫辭職信之前，您需要認真思考如何表達您的離職原因，例如遇到更好的發展機會、健康問題、工作範疇等。 2. 計算通知期及最後上班日. 一般辭職信都會註明最後上班日，因此，在撰寫前應先查看您的合約上所列明的辭職通知期，再計算一下您的最後上班日。 根據《 僱傭條例 》，試用期內的第一個月後，僱員想要離職的話便要給予老闆最少7天通知期，試用期後更一般要給予1個月的通知期，否則便要支付代通知金。 而1個「月」指由發出辭職通知日起計，直至下個月份同1日的前1日，例如5月10日遞交辭職信的話，6月9日便是最後受僱日 1 。
- 辭職信格式
- 中文離職信範例(Chinese Resignation Letter Template)
- 英文離職信範例(English Resignation Letter Template)
- 總結
1. 開頭：在開首注明這封信的用意及你的名字與職位。 2. 內容：說明你正式辭去工作的日期、為什麼要離開及決定之前是否有考慮過其他可能性。 3. 結尾：感謝你的老闆與同事為你提供的機會、並表明你對現有工作崗位的誠心寶貴及客氣之情。 4. 封底：留下個人資料，包括電郵地址或電話號碼，方便老闆聯絡你和面見。 另外，如果你在工作期間受到過不公平對待、歧視或性騷擾的情況，則不必針對這些問題寫出明確的抗議文字。它們是只可以在法庭上核查的嚴重事項，因此不必就此在辭職信中置入任何文字。 最後，千萬別忘了寫上你的姓名！這可能大家都會忽略，但是對老闆來說這是很重要的一部分。
尊敬的 XXX 經理： 我很遺憾地告訴你，我已下定決心要辭去現有的工作崗位。我將於 XX 月 XX 日正式離開公司。這麼做是因為我想在不久後來嘗試一次新的職業體驗。 我在此要感謝你對我工作期間所給予的指導與機會，以及同事們對我的全力支援。 如你所需，我願意在離開前幫忙安排及遞交必要的工作文件。也請你隨時聯絡我，只要有任何需要帶來協助。 再次感謝你對我的無私付出，並祝願公司一切順利。 敬禮, XXX (姓名)
Dear XXX Manager, I am sorry to inform you that I have decided to resign from my current position. My last day of work will be XX Month XX, as I am looking for a different professional experience in the near future. I would like to thank you for your guidance and opportunities during my time here, and also for the support of my colleagues. If you n...
辭職信必須撰寫得完整而正式，開首要注明你的姓名及用意；內文則說明你正式離開的日期、為什麼要離開及是否有考慮過其他可能性；尾聲要表示對老闆及同事的感謝之情。此外，如果在工作期間遭受过不公平待遇，則不必在辭職信中置入任何文字；最後別忘了寫上姓名！這樣一封完整的辭職信才能確保你離開公司時，保留一份正面的職場形象。雖然離開工作是很艱難的抉擇，但平安卻才最重要！如你有興趣分享經驗、或尋求心理救助，歡迎隨時瀏覽JobTag網站。
2024年7月15日 · 若已決定了有新的發展，離開時就要撰寫一封正式而又具禮儀的辭職信，一起來參考以下中英文辭職信範本，避開地雷與舊東主「好來好去」。 《文章目錄》
1/ 清晰簡潔：辭職信應保持簡短、明確，避免冗長和不必要的細節，將重點集中在表達你的離職意向和感謝。 2/ 表達感激：辭職信開首可以表達對公司的感激之情，提到你在公司的成長和學習經驗。
