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[6] 人格分類. 第一型人格 —— 理想崇高者、完美主義者（The Reformer）：完美者、改進型、捍衛原則型、秩序大使、正確主義型。 第二型人格 —— 古道熱腸者、熱心助人者（The Helper）：成就他人者、助人型、博愛型、愛心大使、服務型。 第三型人格 —— 成就追求者、成就至上者（The Achiever）：角色主義型、實踐型、實幹型。 第四型人格 —— 個人風格者、浪漫悲憫者、藝術型（The Individualist）：浪漫者、藝術型、自我型、多感型。 第五型人格 —— 博學多聞者、格物致知型（The Investigator）：觀察者、思考型、理智型。 第六型人格 —— 謹慎忠誠者（The Loyalist）：尋求安全者、謹慎型、忠誠懷疑者。
在商業環境中，九型人格學通常用作分類及深入了解每位員工的性格及大體的工作環境；在靈性上，它更常作為一種通往更高的存在、精神和啟蒙狀態的途徑 ，它被描述為一種自我理解和自我發展的方法 [3] 。 通過研討會、會議、書籍、雜誌和DVD的推廣，九型人格學在商業管理和精神語境中都得到廣泛的應用 [3] [4] 。 雖然九型人格學的想法和理論之歷史存有很大的爭議空間，但當代的理論主要來自智利的心理學家 奧斯卡·伊茲查洛 （英語：Oscar Ichazo） 和 克勞帝歐·那朗荷 （英語：Claudio Naranjo） 。 那朗荷的理論部分是受到 葛吉夫 這位導師的影響。 九型人格學的導師亦因思想不同，而令他們理論上的一些意念並不總是一致 [1] 。 起源與演變 [ 編輯] 九型圖 [ 編輯]
九型人格作為一個人格心理學理論在當前社會還未被主流心理學界認可，但是近些年， 美國維吉尼亞大學 威廉瑪麗學院 修讀諮詢教育學位的博士生薩拉· 斯科特 （Sara Scott）已經在其博士論文中對九型人格系統做出了科學測評，其結果認定九型人格是個 精確 的系統。 在當代，它雖然在 商業文化 下，仍是根據九種性格的號碼特徵而用於了解 職場文化 的一種測試，但是對於企業的前期規劃、戰略確定、教練指導、 企業培訓 等方面，九型人格有很大的優勢。
Big-5理論提出人有5個性格特質，分別為經驗開放性（Openness to Experience）、盡責性（Consciousness）、外向性（Extraversion）、親和性（Agreeableness）和情緒不穩定性（Neuroticism）。 和以「類型」為基礎的理論不同，Big-5強調每一個人都會有這5種特質，它們就和身高、體重一樣，人人都有這一項屬性，差別在於程度上的分別。 經驗開放性高的人會比較有好奇心和願意接受新鮮事物。 盡責性高的人做事更加認真、有條理。 外向性高的人會更享受社交。 親和性高的人會較容易和人相處，更善解人意。 情緒不穩定性高的人則會經常感受到負面情緒。 可能你會感到好奇，這五個性格特質是從可而來呢？
第九型的性格特点. 第九型人也被称为“和平主义者”，他们注重和谐，喜欢与周围的人建立融洽的关系。 他们为人慷慨宽厚，协作性强，擅长缓和全场气氛。 他们拥有自己的步调，沉着冷静，不为麻烦所动。 他们擅长体谅他人感受，是周围之人信赖的好听众。 他们具备适应环境的能力，无论何种场合，都能找到属于自己的位置。 他们有讲求逻辑的一面，但同时也重视自己的感觉与直觉。 他们讨厌争斗，不张扬，能够迁就他人，稳妥地把事情办好。 他们不喜欢学习，也不会积极推进新事物。 对第九型人而言，如果表现得过于优柔寡断、容易觉得麻烦，可能会让周围的人产生负面印象。 九型人格测试. 希腊神辑. 进行测试吧 (3分) 第九型的优点和缺点. (+) 优点. 温柔. 有忍耐力. 没有偏见. 情绪稳定. 理解他人感受. 协作性强.
九型人格学（英语：Enneagram） 是一个关于人类个性的模型，一般把其理解为一套把人类划分为九种相互关联的（非心理学的）人格的类型学， 九角星 的每一点在九型人格学中代表每一种人格 [1] 。 其被认为类型之间的存有一些不同的连接。 对于九型人格的具体研究中 心理统计与计量学 分析非常有限，其领域同行评审研究尚未在相关心理学学术团体中广泛接受和承认，其理论无法被证伪，不具有科学性，被认为并非是真正的 人格 与 心理科学 ，而更多的被 心理学 界认为是 伪科学 [2] 。 在商业环境中，九型人格学通常用作分类及深入了解每位员工的性格及大体的工作环境；在灵性上，它更常作为一种通往更高的存在、精神和启蒙状态的途径 ，它被描述为一种自我理解和自我发展的方法 [3] 。
2016年6月5日 · 九型人格 – 9號的性格特點. 九型人格9號 (和平型)的性格特點：融洽、隨和. 他們接受能力強，可以信任，自滿。 和諧型通過強調團隊中的正面事物創造協調的團隊，這樣就能夠緩和衝突和緊張的狀態。 他們支援、包容他人，能與他人共同工作，謙卑。 他們不喜歡團隊中的衝突，總是試圖建立和諧、穩定的關系。 但他們可能會因為要附和他人而避免堅持自己的觀點，從而內心非常生氣。 不健康時，他們的工作會變得沒有效率，固執，疏忽。 在他們的最佳狀態時，他們能夠協調差異，將人們聚集到一起創造一個穩定但有活力的環境。 一、形成性格的背景. 和諧型覺得自己在小時候被忽視，並因此養成忽略自己真實需要的習慣. 和諧型童年生活的一個共同點就是：沒有人聽取他們的意見，而且他們發現即使是直接表示憤怒，也不會有人重視他們的想法.
[6] 人格分類. 第一型人格 —— 理想崇高者、完美主義者（The Reformer）：完美者、改進型、捍衛原則型、秩序大使、正確主義型。 第二型人格 —— 古道熱腸者、熱心助人者（The Helper）：成就他人者、助人型、博愛型、愛心大使、服務型。 第三型人格 —— 成就追求者、成就至上者（The Achiever）：角色主義型、實踐型、實幹型。 第四型人格 —— 個人風格者、浪漫悲憫者、藝術型（The Individualist）：浪漫者、藝術型、自我型、多感型。 第五型人格 —— 博學多聞者、格物致知型（The Investigator）：觀察者、思考型、理智型。 第六型人格 —— 謹慎忠誠者（The Loyalist）：尋求安全者、謹慎型、忠誠懷疑者。
現今九型人格已在世界各地開花結果，華人地區不論中港台也都熱切地擁抱這個古老又實用的學問。 研究九型人格的好處有三： 1. 幫助我們認識自己的性格特徵，讓我們更輕鬆地生活。 2. 對自己的同事、戀人、家人和朋友有更多了解。 3. 發掘不同性格所擁有的潛能，發揮潛能。 九型人格 性格 自我了解. ←上一篇: 九型人格與NLP應用工作坊 (已結業) 下一篇: 談NLP與性格型態→.
原諒自己學會知足常樂。 1-2九型人格第二型介紹. 助人型. 第二型人格是九型人格中的一型性格,名為助人型,又稱為協助者。 第二型是九型人格當中唯一其側翼和升降人格都不是思考主導人格類型的人格。 健康的第二型是感情投入的、體恤的、並對別人充滿情感。 總是能將心比心,照顧關懷他人的需要。 他們誠懇、熱心、有鑑賞力、並且鼓勵他人。 對他們而言,服務是非常重要的;他們非常大方,總是給予和幫助他人,充滿愛與體貼,給人們所需要的,即使溢出他們的常規也照做不誤。 最佳狀況:變得極為公正無私,不為自己著想,總是為他人著想,給予他人無條件的愛並且不求回報,覺得參與別人的生活是一種榮幸,是「聖潔的」、慈悲為懷的、謙虛的、並富有同情心的人。
