搜尋結果
序言. 歷任主席. 外部連結. 公務員薪俸及服務條件常務委員會 （簡稱 公務員薪常會 ； 英語 ： S tanding C ommission on C ivil S ervice Salaries and Conditions of Service， 縮寫 SCCS ）是 香港政府 專門負責處理大部份 公務員 待遇的 公營機構 ，於1979年成立。 委員會的職責，主要是就 香港政府 非首長級公務員（不包括司法人員及紀律人員）的薪酬、服務條件以及薪俸結構的原則和措施，向 香港行政長官 提出相關建議。 委員會與獨立組織 香港薪酬趨勢調查委員會 有密切聯繫。 此外，委員會與另外三個委員會的共同 行政支援部門 為 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 。 歷任主席 [ 編輯]
首長級公務員 （粵语：首長級公務員） 人數佔整體公務員編制人數不足百分之一 [3] ，開設首長級公務員常額或編外職位，需要得到 立法會人事編制小組委員會 及 財務委員會 通過和批准。 非首長級公務員中，總薪級表第34點或以上（高級行政主任、總行政主任）至警務人員薪級表第54b點或同等薪點（高級督察至高級警司）屬於高層公務員；總薪級表第10至33點或同等薪點（二級行政主任、一級行政主任）屬於中層公務員；總薪級表第10點以下或同等薪點（文書助理）屬於低層公務員。 2002年及之前，香港公務員體系中最高職位為 政務司司長 （D10薪級），2003年實行 主要官員問責制 後降至 常任秘書長 （D8薪級）。 現任 公務員事務局 局長是 楊何蓓茵 。
2015年6月18日 · 行政會議今日開會通過公務員加薪幅度，高級公務員加3.96%，中級及低級則加4.62%，較薪酬趨勢淨指標高0.5%，是回歸後首次額外調整。[221]
非首長級公務員中，總薪級表第34點或以上（高級行政主任、總行政主任）至警務人員薪級表第54b點或同等薪點（高級督察至高級警司）屬於高層公務員；總薪級表第10至33點或同等薪點（二級行政主任、一級行政主任）屬於中層公務員；總薪級表第10點以下或同等薪點（文書助理）屬於低層公務員。 2002年及之前，香港公務員體系中最高職位為 政務司司長 （D10薪級），2003年實行 主要官員問責制 後降至 常任秘書長 （D8薪級）。 現任 公務員事務局 局長是 楊何蓓茵 。 另外，香港公務員 工會 華員會 是全香港最大的工會 組織 。 制度的建立和發展 [ 編輯] 在殖民地時期某些職系的公務員會獲配公務員宿舍，圖為文輝道高級公務員宿舍.
入職條件 [編輯] 最初級的行政主任職位是二級行政主任，入職條件為持有香港任何一所大學所頒授的學士 學位或者同等學歷，在綜合招聘考試中的能力傾向測試試卷考獲及格成績，及在綜合招聘考試中文運用及英文運用取得二級成績，或者同等資歷。 於1979年10月1日前，行政主任職系的入職條件為 ...
維基百科，自由的百科全書. 首長級薪俸及服務條件常務委員會 （簡稱 首長級薪常會 ； 英文 ： Standing Committee on Directorate Salaries and Conditions of Service ）於1963年成立，是 香港政府 專門負責處理就影響到一般 香港公務員 （ 紀律部隊 及 香港司法機構 除外）中的首長級公務員的事宜的一個 公營機構 ，向 香港特別行政區行政長官 提出 意見 。 首長級薪俸及服務條件常務委員會經常檢討首長級的結構（包括到首長級各職級以至層級的數目，及各職位及崗位的適當薪酬數額等等），包括為到方便考慮薪俸事宜而將各部門分組，以及首長級人員的其他 工作條件 ，向行政長官提出相關的 建議 。
2024年5月4日 · 香港公务员，是香港开埠后到香港特别行政区时期，与香港政府整体处于常规雇佣关系的雇员群体。 另外，以非公务员合约聘请的政府雇员和外判下雇用的雇员，则不视为公务员之一部分。 有关管理公务员事宜的规例，在1997年香港主权移交前分别载于《英皇制诰》、《殖民地规例》及《公务员事务 ...
