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  1. 2023年6月20日 · 日期 2023-06-20. 更新 2023-06-20. 分享. Bowtie與Pickupp 合辦有關以AI技術節省營運成本的研討會,以讓一眾中小企參考. Pickupp以科技為先提供靈活彈性和可靠的多元物流方案並提供一站式物流平台包括香港本地及國際服務解決日常的物流需要同樣地Bowtie的公司醫保也是利用科技提供符合中小企業需求的醫療保障不用中介。 透過是次研討會,Pickupp分享了透過AI技術改善工作流程,降低公司營運成本,提供更適合中小企業的專業解決方案。 在研討會上,Pickupp的 Ambrose (General Manager ) 詳細分析了後疫情時代的物流主要轉變,主要包括以下三點。

  2. 2024年5月14日 · Bowtie 一直致力透過創新科技及醫療專業持續提升企業客戶的保障體驗,我們的公司醫療保險計劃備受全港超過 500 僱主信賴,保障涵蓋住院、門診、牙科、手術及身體檢查等,不設醫療網絡限制,全面照顧企業員工的不同需要。 除了提供高性價比的公司醫療保險計劃,Bowtie 更可以為企業度身訂造 ...

  3. 2023年10月20日 · 創業易,守業難。雖說可以接近零成本開設網店,但真正的挑戰其實在於之後的經營。運輸物流、入貨貨源、存貨管理、市場營銷,樣樣都是成本。新手店主可以如何減省開支?1. 運費 無論是入貨還是出貨,就算是自己 DIY 手作、購買材料,凡是涉及物流,都無可避免會衍生運費。

    • 入場門檻低
    • 沒有時間和地點限制
    • 與顧客關係更緊密

    無論你是打工仔還是學生,開網店都不是難事。你只需要一部手機和互聯網,簡單幾步開設帳戶後,就能著手上傳商品,吸引客人光顧。 和實體店不一樣,你無須承擔裝修、舖租、員工薪酬和電費等支出,即使生意不如理想也不用擔心入不敷支,尤其適合新手逐步摸索。如果想投放廣告,收費亦十分便宜,以 Instgram 為例,每日的推廣費用最低只需 $8 港幣。

    既然是副業,當然要以不影響正職工作為大前提。而開網店正是每位朝九晚五的全職打工仔的福音 —— 你大可以在日間專注本職,下班後再抽業餘時間經營。 根據 BBC 的報導,大部分顧客都有深夜網購的習慣,而網店的的客流量高峰通常出現在平日晚上的 8 點至凌晨 1 點。換而言之,客戶最活躍的時間剛巧是你空閒的時候,不會打擾你日常工作和學習。 另一方面,由於網店能打破地域限制,所以不論你身處床上還是交通工具,只要手握手機就能回覆客人查詢,隨時隨地都能處理訂單,靈活性極高。

    一般人在實體店購物的時候,除非是登記成為 VIP 會員,否則都不會留下自己的姓名和聯繫方式。所以,假如實體店日後想再行銷 (Remarketing),其實和大海撈針無異。 但網店則不一樣,每一位顧客在結帳時都會留下自己的稱呼、手機號碼和地址等個人資料。如果顧客是經過 Facebook、Instagram 等平台接觸你的話,你更可以收集得到他們在社交媒體上留下的足跡,如喜好、國籍、年齡等。 這些資訊有助你將來制定更精準的銷售策略,包括向每月壽星發送生日優惠、新品上架時提醒客人等,大幅提高宣傳成效,增加銷售額。 如果你的行業需要客戶服務,你更可以透過whatsapp business API去統一聯絡客人,在節慶日子或推出優惠時,可利用群發功能發放推廣資訊,拉近客戶與你的距離。

  4. 2023年5月30日 · 香港首間虛擬保險公司保泰人壽(Bowtie)將藉慶祝成立四週年之際公佈財務數據及營運里程碑。儘管香港疫情放緩,Bowtie依然持續取得銷售佳績 —— 除了突破600億元總保障額之外,更再度衛冕直銷渠道保單銷售冠軍。

  5. 2022年6月14日 · 今次 Bowtie 團隊整合了關於公司現金流的相關資訊更有現金流量表教學及範例! 作者 Bowtie 團隊. 日期 2022-06-14. 更新 2022-10-17. 現金流的定義 不同類別的現金流 現金流量公式 如何設計一個適合公司使用的現金流量表? 有範例嗎? 現金流量表的用途 現金流與利潤有關係嗎? 如果只看利潤而忽略現金流會有什麼漏洞? 現金流過多/ 過少對公司(特別是中小型企業)有甚麼影響? 中小企創造現金流的 9 個方法. 現金流的定義. 現金流(Cash Flow) 是指企業在一定時期,通過各種經濟活動(包括經營活動、投資活動、融資活動和非經常性項目)而產生的 現金和現金等價物(Cash Equivalents) 的流入和流出的總稱。

  6. 81% 受訪者表示,公司有為員工提供靈活工作時間。不少企業注重員工健康和福祉,會優先考慮身體健康、心理健康和體能活動 3 個方面。 另一方面,只有 46% 受訪者認同他們的公司有優先考慮工作間的殘疾人包容性。 本港僱主在推動多元共融文化及改善員工參與度方面仍須努力。

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