保安員招聘 相關
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2021年7月28日 · 於 1960 年成立，同樣是英國人愛用的搵工網之一，對於香港人求職方面，這個網站不但工種最多，而且亦會向求職者提供在職培訓，若果你以白領工作為首選，這網站就最適合不過，另外亦有問卷調查、電話員等臨時工。
- Janette Law
英國社區內不時會舉辦小型招聘會，直接與公司會面了解，是大好機會讓對方留下好印象。 香港人移民懶人包 2021：泰國、西班牙、德國、瑞典、克羅地亞「新興熱門移民國家」條件、費用及資格
- Janette Law
2023年10月8日 · 繼「安靜離職」(Quiet Quitting)後，職場近期正掀起「安靜招聘」(Quiet Hiring)潮，所謂「安靜招聘」是企業出現職缺時，不從外招攬新血，而是以重新分配人力資源方式，鼓勵現有員工承擔自身職責以外的更多任務，又或讓合適員工跨部門轉職來補缺。
2024年4月16日 · BY TY. 16 Apr 2024. OFFICE RESOLUTION Boomerang Employees 迴力鏢員工. 近年常見「缺工」相關的詞彙，意思是工作機會多於就業需求，即大量職位空缺，但招募不了員工的情況。 而為應付大缺工浪潮，不少企業正開始以「迴力鏢員工」（Boomerang Employees）策略，重新聘用如迴力鏢一樣，去而復返的離職員工。 企管事務專家認為，讓前員工回巢的最大好處，是能夠節省入職培訓的時間與資源，並可強化僱主品牌。 但另一方面，專家同時提示有意跟迴力鏢員工「再續前緣」的企業宜小心部署細節，避免盲點，才可收人才循環（Brain Circulation）之效。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 重新錄用舊員工.
2022年4月25日 · 好員工特質 2：與隊友齊上齊「樂」. 「執行力」除反映出一個人的工作態度與責任心，亦與團隊的融洽度息息相關，因員工做事時即使 如何進取，如只管獨斷獨行、脫離團隊，得不到其他同事配合，執行時亦只會事倍功半。. 所以，當主管發現部屬之中有 team ...
BAZAAR at Work Culture. 自我實現勝過高薪「員工價值主張」有利招攬人才. BY TY. 9 Oct 2023. OFFICE RESOLUTION. 如何吸引和留住人才是現時全球企業正面臨的一大挑戰，美國不少研究指出，清晰的「員工價值主張」 (Employee Value Proposition, EVP)不僅能大幅降低員工流失率，並可吸引潛在員工注意，達到招「才」效果。 企業如要確立良好EVP，企管專家指，要將管理思維從「以企業為中心」轉移至「以員工為中心」，了解員工心目中認為有價值的事，並且視他們為公司「貴客」而非一般打工仔。 收藏 文章. ADVERTISEMENTCONTINUE READING BELOW. 利用EVP令員工投入其中.
2023年10月23日 · 人從學校畢業後就開始投身社會工作，而上班工作更佔了人生三分之一的時間，職場健康絕對不能忽視。連假過後不想上班尚算是人之常情，然而若是長期處於唔想返工的狀態，很有可能是出現職業倦怠，甚至是你應該辭職轉工的徵兆！以下 9 個應該辭職的症狀你中了多少個？
