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  1. 2022年5月31日 · 政府今日(五月三十一日)在「2022保就業」網站(www.ess.gov.hk)公布首批已領取工資補貼的僱主資料,包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。. 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。. 政府發言人表示:「『2022保就業 ...

  2. 2022年5月10日 · 申請者可登入「2022保就業計劃網頁查看詳細結果,包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的承諾聘用僱員人數。 「2022保就業」計劃由四月二十九日開始接受申請,至今日下午六時已收到約15萬名僱主的申請,承諾聘用約120萬名僱員。 此外,政府收到約10萬名自僱人士提交申請。 政府發言人表示:「首批成功申請僱主將會於今日起陸續收到手機短訊及電郵通知。 一般而言,僱主可在收到通知後一星期內收到五月份的工資補貼,總額涉及約23億元,他們承諾於五月聘用約30萬名僱員。 首批獲發工資補貼的僱主當中,約98%是聘請不足50名僱員的中小微企。 我們相信補貼能協助僱主保留現時僱員,甚至在重振業務時增聘員工。

  3. 2020年6月29日 · 申請人對申請結果有任何查詢,可在收取「保就業計劃秘書處或其代理人的通知申請結果起計14天內電郵至 subsidy@employmentsupport.hk。 發言人提醒已領取工資補貼的僱主(就參與強積金計劃的僱主而言),「保就業計劃代理人會以強積金受託人提供該僱主於補貼期內(即二 二 年六月至八月)每月的強積金紀錄證明書所顯示的有關收入及受薪僱員總數(須注意正放取無薪假的僱員不會計算在內),核對有關僱主有否在補貼期間把工資補貼全數金額用於僱員工資,並對比二 二 年三月強積金紀錄證明書顯示的僱員總數(無論當時有否支薪),以核對有關僱主有否裁員。

  4. 2020年5月12日 · 保就業」計劃於五月二十五日起接受第一期工資補貼申請,合資格僱主和自僱人士可於五月二十五日至六月十四日期間透過網上申請,預計大部分僱主可在提出申請後三至四星期獲發放工資補貼。

  5. 2020年6月22日 · 香港時間9時22分. 政府發言人今日(六月二十二日)表示,「保就業」計劃秘書處已把首批領取工資補貼的僱主名單、工資補貼金額及承諾受薪僱員人數上載到「保就業」計劃網站 (www.ess.gov.hk)。 ...

  6. 2022年6月20日 · 香港時間19時20分. 政府發言人今日(六月二十日)表示,「2022保就業計劃秘書處至今已批出約152 000名僱主五月份的工資補貼,合共約100億元涉及超過120萬名僱員。 這些僱主佔所有僱主申請約86...

  7. 2020年9月17日 · 「保就業」計劃秘書處已透過電郵及手機短訊通知成功申請人。申請人可登入「保就業」計劃查詢網頁enquiry.ess.gov.hk)查察申請結果。 發言人表示:「如申請人對申請結果沒有異議,請在通知發出起計兩天內透過查詢網頁確認接受申請結果,以便