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保就業計劃2022申請表格： 保就業計劃2022 網上申請網站：www.ess.gov.hk。保就業計劃2022申請資格： 僱主 申請者須以公司／法團／機構／個人僱主身分提出申請，並必須符合以下所有條件： 不是「剔除名單」第一部分列明的僱主；
2022年4月28日 · 到底保就業計劃2022申請資格、申請方法、何時發放、網上申請需要什麼文件、遇疑難可否親身到中心查詢、預約方法，以下須知及Q&A，一一話你知。 保就業計劃2022實用連結及聯絡方法 . 保就業計劃2022申請表格. 保就業計劃2022網站. 查詢電郵：enquiry@ess.gov.hk. 查詢電話：1836122. 查詢申請狀況. 保就業計劃2022 -自僱人士申請流程及所需資料一覽. 保就業計劃2022 – 僱主申請流程及所需資料一覽. 旺角人流變化 2.19晚市禁堂食 VS 4.21晚市恢復堂食 . + 13. 如需專人協助可透過熱線1836122預約，並在預約時段內前往以下服務中心： 保就業計劃2022 五間服務中心地址 . ．北角電氣道180號百家利中心1501室.
「保就業計劃」的申請手續及文件遞交都可在「保就業計劃」的 網頁 進行（5月25日早上7時開始接受申請），申請時間約15分鐘。 企業需要提供公司的基本資料、所選的「指定月份」、強積金受托人名稱，強積金計劃名稱及註冊／參與編號。 此外，僱主亦要填寫其銀行戶口資料，上載最近的銀行月結單／存摺的副本（需要清楚及完整地顯示銀行名稱、賬戶持有人名稱、號碼等。 每個申請都會經審核，審核在補助發放前後皆會進行，而有關當局亦會抽選企業作現場觀察。 而自僱人士的申請，則需填寫個人、強積金賬戶及銀行基本資料、上載最近的銀行月結單／存摺的副本（圖片要求同上）便可。 在申請前，可瀏覽此 文件 ，了解申請程序及準備相關資料、文件。
資訊. 中高齡就業計劃. 計劃介紹. 成功個案. 宣傳短片/聲帶. 求職人士篇. 求職人士須知. 最新職位空缺. 求職人士常見問題. 僱主篇. 僱主申請津貼須知. 表格下載. 僱主常見問題. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。
2022年4月25日 · 僱主申請 保就業計劃2022 後，計劃的代理人將會把僱主旗下的員工分為3部份： 參照月份內每月工資為8,000元可獲「全額補貼金額」 參照月份內每月工資介乎4,000至8,000元則取得「半額補貼資助」 65歲或以上且月薪不足3,000元的僱員將可獲得「年長補貼名額」 保就業計劃2022｜僱主可自行填報申請人數. 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理，容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中，每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整，以貼緊市場變化。 政府會分4期發放今年5至7月的薪金補貼，當中7月會分兩期發放補貼，最後一期佔7月補貼的3成，當僱主需要退回款項時會扣除，以減少行政成本。 僱主違反承諾須罰款10%工資補貼.
2020保就業」計劃的數據外，可選擇以2021年第四季的實際聘用人數為是次計 劃申請的上限。然而，選擇後者的僱主須注意，由於政府需從各強積金受託人取得新紀錄，審批過程將會較長，補貼發放時間可能會較選擇舊數據的僱主遲至少四星期。
2022年5月31日 · 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（ www.ess.gov.hk ）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。 政府發言人表示：「『2022保就業』計劃採取高透明度方式，便利公眾作出監察。 若市民發現疑似濫用或違反計劃條款的情況，可透過熱線183 6122或電郵 enquiry@ess.gov.hk 向當局舉報。 秘書處會跟進所有舉報及投訴個案，作徹底調查。 若發現有僱主作出虛假陳述、虛報、隱瞞或提供虛假或誤導的文件或資料，以獲取本計劃的補貼，該僱主可能會被刑事檢控。
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