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2020年5月18日 · 第一期保就業計劃5月25日早上7時起接受申請，申請期限為三周，第一期計劃涵蓋6月、7月和8月的工資補貼。. 勞工及福利局局長羅致光與政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀今日（18日）舉行記者會簡介申請程序。. 馮程淑儀表示，保就業計劃的官方網站 www.ess.gov ...
2022年4月29日 · 政府發言人表示，「2022保就業」計劃為僱主提供更多彈性，僱主實際獲得的補貼金額和需承諾聘用的僱員人數，都是按僱主的自選補貼人數計算，「2020保就業」紀錄或「2021第四季」紀錄只是為僱主的自選補貼人數設定上限。 因此，如果申請人曾獲批『2020保就業』計劃，但預期在補貼期的僱員人數較當時為少，故建議申請人選擇以「2020保就業」紀錄為計算上限基礎，因為「2020保就業」紀錄已經為他們提供足夠補貼名額，又可縮短審批程序，讓他們更早收到補貼。 申請人在填寫網上申請表前，應先預備好所需的資料和文件，並參閱守則及條款，以確保提交資料完整，並符合審批需要。 申請前可先參考 計劃網站 ，了解申請資格及所需資料。
2022年5月10日 · 政府今日（10日）起通知首批約45,000名僱主其「2022保就業」計劃申請獲批，申請者可登入「2022保就業」計劃網頁查看詳細結果，包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的承諾聘用僱員人數；計劃
2020年5月22日 · 政府補貼僱主支付每名僱員一半薪金，上限9,000元的「保就業」計劃，下周一（25日）起接受網上申請。 政府在facebook專頁「添馬台」上載了申請程序示範，提醒僱主和自僱人士如何申請。
2020年9月14日 · 申請人須登入「保就業」計劃查詢 網頁 查察申請結果，包括獲批的第二期補貼金額及於2020年9月至11月須承諾的受薪僱員人數。 發言人指，若有關僱主同時於第一期及第二期獲批補貼，但於6月或7月未有把領取的補貼全數用於支付僱員工資，或其有支薪的僱員人數少於今年3月無論當時有否支薪的僱員總數，政府將取回未有用於支付工資的補貼金額，或要求有關僱主繳付罰款；有關款額將在發放第二期補貼時直接扣除。 如有關僱主在8月未能完全履行上述兩項承諾，政府將會在發放第二期工資補貼後另行向有關僱主取回應歸還的金額或收取罰款。 發言人又提醒申請人，如對申請結果有任何疑問，必須在通知發出起計7天內透過上述查詢網頁提出要求檢視申請結果。 一經提出檢視申請結果要求，工資補貼將會暫緩發出，直至完成檢視為止。
2022年4月26日 · 「保就業2022」計劃補貼企業5至7月員工薪金，資助分3部分，分別是每名全職僱員可獲每月8,000元資助；月薪3,000元或以上，但少於8,000元的兼職僱員，可獲4,000元資助；新設的「年長補貼名額」，月薪少於3,000元、滿65歲的僱員亦可獲4,000元補貼。 自僱人士可以個人身份申請，獲批後將獲一筆過8,000元補助。 政策創新與統籌辦事處總監何珮玲稱，政府希望給予年長僱員額外照顧，「明白如果年長僱員出來打工，工資又那麼低，其實可能是生活迫人，我們想『保』這些僱員」。 僱主申報僱員人數？ 一般企業申領名額上限為1,000人，13類「受限企業」包括超市、藥房等，獲資助員工人數限於100人。
2022年4月25日 · 自僱人士亦可申請新一期保就業計劃，獲一筆過8000元補貼，但申請人必須於2021年12月31日之前已開設「自僱人士強積金戶口」，且在申請2022保就業計劃當日仍未取消有關戶口。
