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2020年11月5日 · 個人認為年終報告要給領導傳達的主要是這4點： 今年工作成績怎麼樣，給公司帶來了什麼價值. 我是如何達成這個成績的，做了哪些努力. 這一年的工作我在該崗位的工作能力成長如何. 未來還有哪些值得反思和改進的點，讓老闆看到我的上進心. 至於框架，要結合你所在崗位的工作內容和能力要求來列，我給不了萬能框架，只能寫個大概給大家參考，個人根據崗位不同，工作內容不同自行調整....
5 天前 · 年度個人工作總結報告範文內容：新的一年已經到來，回顧過去一年的工作，可以用辛苦快樂敬業六個字來概括，一年來，在領導的關懷和同事們的幫助支持下，能夠比較圓滿的完成本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高。
2018年12月16日 · 年底教你怎樣寫好個人工作總結（附兩則範例，實操性很強的）. ... 每至年終，對於職場上的人們來講，需要寫一份個人工作總結是很正常且必須完成的一項任務。. 然而，隨著網絡信息化時代的快速發展，現在許多人不怎麼動筆寫東西了。. 有些人一到 ...
- 一份好的年終總結報告的 6 個要素
- 列好大綱，等於成功了一半
- 充分利用資料與圖表展現成果
- 說重點就好，不要畫蛇添足
- 展現真誠，不要自吹自擂
- 用工具抓住主管的眼和心
從我入職以來，每年都要圍觀團隊成員的年終答辯，見過不下百份各式各樣的年終報告。很多新人第一次做年終報告，大多都是套用別人的模板，好處是框架基本沒啥大問題，能夠順利把報告說下來，但是難得出彩，千篇一律，很難在老闆腦海裡留下深刻印象。 當然，我也見過很多令我影響深刻的年終報告，從管理層的角度出發，一份好的年終報告對年底的績效評定是非常重要的，很多人沒有意識到，以為年終報告只是個形式。 怎麼製作一份精彩的年終總結報告呢？人民網之前有一篇文章總結了六個字：「精、準、核、重、復、思」。 1. 精：年終總結一定要精煉 2. 準：減少模糊表達，用數字說話 3. 核：突出核心價值 4. 重：突出重點，去掉冗餘資訊 5. 復：注重經驗總結，能夠分享給其他人學習 6. 思：有反思和改進 光看這 6 點還是覺得有...
寫年終總結報告前一定要先列大綱，思考清楚的你報告要包含哪些模組的內容，這也是一份報告的靈魂所在，大綱千萬不要從網上抄！我見過很多套用網上模板的年終報告，報告的框架基本都是一模一樣的，大概是下面這樣： 說實話這樣的框架根本不能叫框架，按照這樣的框架寫下來，很容易變成流水帳，很難脫穎而出。年終答辯不是寫論文，沒有一個萬能的框架能夠套用，回顧總結、和未來規劃這些東西應該都是貫穿在你的報告裡的，開篇前言其實也沒人想看。 個人認為年終報告要給主管傳達的主要是這 4 點： 1. 今年工作成績怎麼樣，給公司帶來了什麼價值 2. 我是如何達成這個成績的，做了哪些努力 3. 這一年的工作我在該崗位的工作能力成長如何 4. 未來還有哪些值得反思和改進的點，讓老闆看到我的上進心 至於框架，要結合你所在崗位的工作內...
很多人在給自己的工作做總結的時候，喜歡用形容句，比如「取得了不錯的效果」、「帶來了很大增長」，這種模糊性的表達，讓人不能一下客觀的感知到你的工作成果，你說好是有多好呢？你說好就是真的好嗎？ 所以，我建議大家在做總結的時候利用資料充分量化自己的工作，學會用資料彙報，從工作中梳理出重點指標、重點專案，以「資料展示 + 資料分析」的形式，結合圖表視覺化，讓主管直觀地看到成績。 像財務、銷售等部門的年終報告，涉及到大量的資料統計和分析工作，可以藉助資料視覺化圖表，讓資料展示更美觀，這裡也給大家提供幾個圖表使用技巧： 1. 資料綜合統計類可以用儀表盤形式來展示目標完成度 2. 發展趨勢可以用折線圖 3. 資料對比分析 一般有這樣幾種： 1. 時間緯度和往年資料對比 2. 和同行資料對比 3. 在構成分...
對重要的工作和亮點工作突出亮點彙報，小事情不要放上去。這一點是很多人都犯的毛病，年終覆盤的時候覺得自己的工作成就少，硬湊亮點，把做的一些小事情也寫上去湊數，反而起到畫蛇添足的作用。 舉個例子，如果一個人的工作亮點總結是這樣 1. 開闢了一條新的供應商鏈路，節約成本約 50 萬 2. 改變 XX 區銷售策略，擴大了銷售範圍，提升銷售額 xxx 萬 3. 建立了完整的銷售新人技能培訓體系 4. 優化了面對客戶的個人 LINE 形象 前三點都是成體系的亮點工作，最後一點就明顯用來湊數的，會給人留下你工作亮點不多的印象。如果你的全年的工作的確沒幾個，那就在描述重點工作上多花時間，梳理清晰的陳述邏輯，體現你的努力和價值，提高質量而不是要數量。
年終總結會非常容易開成「吹牛」大會，大家都是盡情宣揚自己的辛苦勞作、工作業績。適當的炫耀和誇讚是可以的，過多了會令人十分反感，讓人覺得你不真誠；工作業績是工作能力和努力最好的體現，其他的讚美的話都可以少說。 除了宣揚成績之外，還有有必要的反思，反思自己的不足，如何能夠做得更好，也可以對所在團隊提出一些可行的建議，主管更喜歡目光長遠的人。 ♦ TO 推薦閱讀：【資料人福利來囉！】30+ 免費平台大公開！機器學習數據庫、政府企業報表全整理給你 除了不吹之外，也千萬不要自黑，有些人會在年終總結報告中分析問題原因的時候，將錯誤歸結到主管的工作安排不合理、同事不配合等等，有帶著情緒地發洩告狀之意， 這一點是非常不可取的，不管對別人有多不滿，不要在彙報成績的時候踩別人一腳，這樣給別人的印象很不好。
一份精美的年終總結報告，除了上述幾個要點，還可以加入很多圖表、創意圖表或者動態影片元素，讓報告更具美觀性，給人留下印象。下面給家分享幾個做彙報總結常用的工具： ▌資料處理、圖表製作 1. Excel Excel 是大家都比較熟悉的圖表製作軟體了，功能就不介紹了，跟大家推薦兩個比較好用的外掛，對工作效率和效果幫助比較大： （1）快速處理：方方格子 一款必備的基礎型外掛，有上百個實用功能：文字處理、批量錄入、刪除工具、合併轉換、重複值工具、資料對比、高階排序、顏色排序、合併單元格排序、 聚光燈、巨集收納箱等。 （2）圖表優化：Easycharts 主要圍繞圖表製作與優化的一個外掛，風格、顏色、以及圖表模板等，可以對你的視覺化帶來很大的幫助： 2. FineReport 一款 BI 數據分析軟體，...
- 先列大綱再填充，少說廢話。寫年終總結報告前一定要先列大綱，思考清楚你的報告要包含哪些內容，這也是一份報告的靈魂所在，大綱千萬不要從網路上抄！我見過很多套用網路模板的年終報告，報告的架構基本都是一模一樣的，大概是下面這樣：
- 充分利用資料或圖表展示成績。很多人在做工作總結的時候，喜歡用形容詞，比如「取得了不錯的效果」、「帶來了很大成長」，這種模糊性的表達，讓人不能客觀了解到你的工作成果，你說好是有多好呢？
- 只說重點，不要畫蛇添足。對重要的工作和亮點工作報告，小事情不要放上去。年終覆盤的時候，覺得自己的工作成就少、硬湊亮點，把做過的一些小事情也寫上去湊數，反而畫蛇添足，這一點是很多人都犯的毛病。
- 真誠至上，不自吹自擂。年終總結，非常容易變成「吹牛」大會，大家都是盡情宣揚自己的辛苦勞作、工作業績。適當的炫耀和誇讚是可以的，過多了會令人十分反感，讓人覺得你不真誠，工作業績是工作能力和努力最好的體現，其他的讚美的話都可以少說。
其他人也問了
年度個人工作總結報告的內容是什麼?
工作一整年要做報告嗎?
如何填寫個人工作記錄?
如何撰寫個案報告?
什麼是一般報告範本?
如何寫重要工作和亮點工作報告?
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2024年10月24日 · 2023個人工作總結報告 篇1 時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。 不經意間我來到央行已經工作一年了，這一年這是我人生中彌足珍貴的經歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生髮生轉折的一年。
