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6 天前 · 05月20日 14:55 香港政府新聞公報. 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（五月二十日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，就優化動員機制的最新情況的開場發言： 主席： 優化動員機制是本屆政府提高治理水平、完善體系建設、增強政府應變能力的重要舉措，確保在重大事故出現，需要大量人手處理時，能立即動員政府人員組成應急隊伍提供支援。 我們今日會向委員簡介去年九月兩次啓動優化後的動員機制的經驗、相關的檢討結果和跟進工作，以及今年四月第二次動員演練的情況。 相信大家記憶猶新，超強颱風蘇拉和世紀暴雨在去年九月相繼襲港。 民政及青年事務局（民青局）在去年九月二日獲行政長官批准，首次啓動優化後的動員機制，進行蘇拉襲港後的善後工作。
2024年4月29日 · 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（四月二十九日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，就加強公務員國家觀念、國家安全意識和愛國精神的培訓的開場發言： 主席： 公務員是政府的骨幹，是政府提升治理水平的關鍵。 公務員學院持續加強培訓，深化公務員對憲制秩序、維護國家安全和國家發展策略的認識，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神，落實「愛國者治港」原則。 學院所提供的課程着重心態培養，透過豐富內容，例如加入歷史文化等元素，配合多元教學模式，提升課程感染力，強化公務員的愛國精神，以及共同為國家和香港服務的承擔。 以下我會介紹學院的重點培訓措施。 第一，是實體在內地進行的培訓。 學院於去年恢復安排中高級公務員到九所內地院校參加國家事務研習課程。
2023年10月30日 · 10月30日 12:06 香港政府新聞公報. 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（十月三十日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會政策簡報會就《行政長官2023年施政報告》有關公務員事務局政策措施的開場發言： 主席、各位議員： 行政長官已於十月二十五日發表二 二三年《施政報告》及《政策措施》，當中有關公務員的政策措施已載於我們提交的文件當中。 我在此作簡短重點介紹。 公務員的能力和效率，是政府服務的成功關鍵。 行政長官在《施政報告》提出多項措施，繼續強化公務員管理制度。 推進獎罰分明制度. ———————— 首先是我想談談獎罰分明制度。 優良的人事管理其中一項重點就是獎罰要分明，才可使公務員有更大動力追求進步，從工作可以獲得更大滿足感，並使公務員團隊的質素不斷提升。
2023年11月28日 · 「公務員事務局局長嘉許狀計劃」由二 四年開始推行，今年已經是第20屆，歷年來合共超過1 700名同事在計劃之下獲得獎勵。 今年亦有100位來自38個政策局及部門的同事獲獎，涵蓋50個不同職系，包括專業及技術職系、紀律部隊、一般職系和第一標準薪級職系的同事。 獲嘉許的同事在各自的工作崗位及服務範疇展現工作熱誠，他們對於提供優質公共服務的堅持，以及追求卓越的精神，都非常值得我們學習。 《行政長官2023年施政報告》提出我們會着力「說好公務員故事」。 我們在本屆的得獎者之中，挑選了10個好故事，將會製作成短片，在電視、社交媒體及集體公共運輸工具的宣傳平台上播放，展現同事作為香港特區公務員，勇於擔當、迎難而上、竭誠為民的精神。
2024年2月26日 · 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（二月二十六日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，就公務員紀律機制及優化措施的開場發言： 主席： 今日提交的文件主要介紹公務員紀律機制，以及我們近年推行的優化措施。 政府極為重視公務員的品行操守，絕大部分公務員均奉公守法，遵守紀律。 對於少數違法違規的公務員，政府採取零容忍態度，我們會根據公務員紀律機制，按公平、公正原則，向違法或行為不當的公務員採取紀律行動，並按照個案的嚴重程度作出恰當懲處。 紀律行動可分為簡易及正式紀律行動兩種。 簡易紀律行動針對性質較輕微的不當行為，所屬部門會對人員發出口頭或書面警告。
2024年3月8日 · 港聞. 公務員事務局局長出席香港特區政府與粵港澳大灣區內地城市公務員交流協作項目總結會發言. 03月08日 15:32 香港政府新聞公報. 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（三月八日）在深圳出席香港特別行政區政府與粵港澳大灣區內地城市公務員交流協作項目總結會的發言全文： 尊敬的陳麗文主任（廣東省人民政府港澳事務辦公室（港澳辦）主任）、程步一常委（深圳市委常委和深圳市委組織部部長）、姜力琨主任（深圳市人民政府港澳辦主任）、各位嘉賓、各位參加交流計劃的同事： 大家好！ 去年十二月我參加了交流協作項目的啓動儀式，很高興今天再次來到深圳，見證十位香港公務員過去三個月的學習成果。
2023年10月25日 · 行政長官今日（十月二十五日）發表2023年《施政報告》後，公務員事務局局長楊何蓓茵隨即向全體公務員發信，並於下午與四個公務員中央評議會和四個主要跨部門公務員團體代表會面，簡介《施政報告》中與公務員事務相關的政策措施。 楊何蓓茵以「繼續強化管理 提升工作效能」為題，向全體公務員發信，簡述《施政報告》中局方強化公務員管理和加強培訓等相關政策措施。 她表示：「公務員團隊的表現和效率，是提升特區政府治理水平的成功關鍵。 各部門的同事一直竭盡所能，努力為市民服務，不論是超強颱風或世紀暴雨襲港，大家都齊心合力作出應變，加速社會復常。 行政長官在《施政報告》對同事們的努力和付出予以充分肯定。 《施政報告》提出多項措施為香港推動經濟發展，為市民帶來更美好的生活。
