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《守則》闡明香港特別行政區的憲制秩序，和公務員作為行政機關一員的憲制角色和責任，以及公務員須恪守的基本信念及操守準則。 所有公務員和其他政府僱員（包括受聘於非公務員合約僱員計劃、退休後服務合約計劃及其他非公務員聘用條款的僱員）均須 ...
《公務員事務規例》是行政長官制定或授權制定的行政規例。 這套規例詳列了公務員事務局局長以及各部門或職系首長執行對公務員隊伍的日常管理工作的權力、公務人員的聘用條款和服務條件，以及在紀律和工作表現方面應該符合的標準，是管職雙方在公務員 ...
公務員廉潔奉公，是令公眾繼續信任和支持政府的關鍵。. 因此，當局致力令公務員隊伍保持高度的誠信和操守。. 政府有一套基本的共同信念，各級管理人員應該以身作則和肩負起領導作用，使這些信念得以傳播、培養及發揚。. 這套基本信念可以歸納為以下 ...
公務員事務局負責下列三個主要工作範疇： 公務員的管理； 公務員的培訓和發展；以及. 法定語文的使用。 A. 公務員的管理. 目的. 公務員事務局致力更新有關公務員聘用、服務條件、行為操守和人力資源管理的政策和措施，以便更切合現代的需要。 政府重視與公務員定期溝通和徵詢他們的意見，目的是使員方與管方保持融洽的關係。 現況概要. 我們已簡化招聘程序、鼓勵自置居所、加強監察人手流失的情況，並且按照最新準則修訂部分服務條件。 我們定期與各部門的管理高層會面，推廣以客為本的服務精神，以及制定人力資源管理措施。 我們繼續定期與四個中央評議會會面，確保與員方保持有效的溝通；如果服務條件有任何重大修改，我們也會諮詢員方。 主要工作指標.
目錄 [Civil Service Regulations, CSR TABLE OF CONTENTS)] 第一章-聘任等事宜 [Civil Service Regulations, CSR CHAPTER I - APPOINTMENTS, ETC. (100 - 299)] 第二章-終止聘用 [Civil Service Regulations, CSR CHAPTER II - TERMINATION OF SERVICE (300 - 399)] 第三章-品行及紀律 [Civil Service Regulations, CSR CHAPTER III - CONDUCT AND DISCIPLINE (400 - 599)] 第四章-薪金及津貼 [Civil Service...
【公務員放取病假管理】《公務員事務規例》第1291條 (工傷賠償/指定診所/濫用/施加限制/因公受傷/職業病/不受規限/僱員補償條例/Management of Sick Leave in the CS, Civil Service Regulation, CSR 1291) ...... ! - 搵工小貼士．TIPS | 公務員．職位．求職．技巧. 【公務員放取病假管理】《公務員事務規例》第1291條 (工傷賠償/指定診所/濫用/施加限制/因公受傷/職業病/不受規限/僱員補償條例/Management of Sick Leave in the CS, Civil Service Regulation, CSR 1291) ...... ! 13/6/2007. 0 評論.
Civil Service Appointments. 2.1. Maintaining a workforce of civil servants who are dedicated to their duties, committed to the rule of law, and being objective and impartial in the discharge of duties is of vital importance to the effective governance of the Government.
(4) 公務主主義於個人耳里也申請更改公幹旅程安排，須 符合以下條件，才可獲得批准: (的 改動無損部門原先安排公幹行程的現據;
《公務員事務規例》第410(1)條，如果公務員違反政府規例或政府其 他口頭或書面的指令，或因其行為而使政府聲名受損，政府可按事件 的嚴重程度，把該員革職或處以較輕的懲罰。
2020年5月8日 · 答 1：就《公務員事務規例》 (《規例》 )第 904 條而言，上述人士一般指根據有關法例註冊的醫生、牙醫、中醫、脊醫和物理治療師。. 如涉及放取病假，則須按《規例》第 1273(2)條的規定處理。. 如有關人員須出示醫生證明書才可獲准放取病假，則醫生證明書須 ...
