搜尋結果
2023年6月13日 · 公務員事務局今日(13日)公布,行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定,高級公務員加薪2.87%,中低級加薪4.65%,與早前建議相同,生效日期追溯至4月1日。 個別薪級點有調整. 公務員事務局表示,個別薪級點亦會調整,總薪級表第34點為79,930元,總薪級表第35點為80,730元。 紀律人員(主任級)薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元,紀律人員(主任級)薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元,紀律人員(主任級)薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元。
2023年5月17日 · 社會新聞. 公務員加薪|薪酬趨勢調查結果出爐 公務員局:不會滾存過去加幅. 撰文:黃偉倫. 出版: 2023-05-17 13:12 更新:2023-05-24 17:51. 9. 影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果今日(17日)出爐。 今年的公務員薪酬趨勢淨指標顯示,高層公務員為2.87%、中層公務員為4.65%、低層公務員為4.5%。 去年的調查結果引起爭議,最終行政會議決定劃一加薪2.5%,部份加幅較調查結果為低。 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示,並無追加、滾存機制,只會每年獨立地按照六大因素處理,否則「成件事會沒完沒了」。 他又強調,調查結果只是其中一個考慮因素,絕對不代表政府對加薪的意見。
2020年5月19日 · 社會新聞. 公務員薪酬趨勢調查出爐可加薪1.68至1.98% 近十年新低. 撰文:黃詠榆. 出版: 2020-05-19 15:21 更新:2020-05-19 18:02. 13. 影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查今日(19日)出爐,今年高層公務員可獲加薪1.68%,而中、低層公務員則加1.98%,惟最終仍待行政會議審議。 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為,增幅貼近過去一年市場的調整幅度,尚算可以接受,惟其坦言增幅是近十年新低。 公務員事務局指,行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素,例如香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣後,決定2020至21年度公務員薪酬調整幅度。
其他人也問了
2020至21年度公務員薪酬調整幅度為何?
公務員今年加薪多少?
政府對高級公務員加薪有何建議?
公務員減薪有先例嗎?
2023年6月6日 · 行政會議今日(6日)通過審議今年公務員薪酬調整幅度建議,高層公務員加薪%2.87%、中低級加4.65%。 政府及後會就方案諮詢各公務員工會代表意見,之後再交行會作最終板。 若行會最後通過加薪方案,新的薪酬水平會追溯至今年4月1日生效。 影響約17萬公務員今年加薪幅度的2023年薪酬趨勢調查結果早前公佈,分別是高層為3.91%、中層為5.68%、低層為5.66%,扣減遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標,高、中、低層公務員分別是2.87%、4.65%和4.5%。 行政會議今日通過政府提出的調薪方案,高級公務員建議加薪2.87%,中、低層建議加4.65%,此舉是政府慣常做法,把低級公務員建議加幅上調至與中層公務看齊。 而首長級公務員的加薪幅度,則採用高級公務員的建議加幅。
2024年5月22日 · 薪酬趨勢調查委員會上周四(16日)公布二 二四年薪酬趨勢調查報告,高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%,即低級公務調薪幅度最高。 當時薪趨會主席李律仁和公務員事務局常任秘書長梁卓文均強調,調查所得數據仍有待確認,又指薪酬趨勢調查結果並非公務員調薪的唯一考慮因素,梁卓文更主動表明行政會議未必完全跟從調查結果作調薪決定,需要平衡政府財政狀況、公務員士氣等因素。 作為今年公務員調薪參考指標之一的薪酬趨勢淨指標(公務員事務局文件)
2024年5月22日 · 政情. 公務員加薪|員方評議會確認薪趨會數據 政府明起晤工會聽意見. 撰文:李宇婷. 出版: 2024-05-22 17:14 更新:2024-05-22 17:16. 薪酬趨勢調查委員會今日(22日)與4個公務員評議會開會後,確認今年薪酬趨勢調查報告數據,薪趨會會向政府提交相關報告書。 公務員事務局明日(23日)起分批與工會代表會面聽取員方訴求,之後再向特首會同行政會議提出調薪建議,行會通過後再向職方正式提出本年度調薪建議,屆時政府會再諮詢工會意見,之後再提交行會作終極拍板。 李律仁(右)(鄭子峰攝)
2024年5月17日 · 比較近5年公務員及全港僱員薪酬加幅,中低級公務員除了在2020及2021年凍薪外,其餘年份加幅都較後者高。 近年政府財赤持續,有聲音要求公務員減薪以助開源節流、共度時難。 (資料圖片) 高級公務員方面,去年薪酬加幅為2.87%,稍低於同期本港較高收入僱員(註:以月入剛好高於75%僱員的人士為例)約3.1%的人工升幅。 至於在疫情前的2018及2019年,高級公務員分別加薪4.06%及4.75%,而收入較高的打工仔同期人工增長分別只有3.60%、3.30%。 作為今年公務員調薪參考指標之一的薪酬趨勢淨指標(公務員事務局文件)