搜尋結果
2022年3月更新 工资调整基本落下帷幕：薪资结构有所调整，但因缴税和其他扣除，总体稳定并略微下降，变化浮动不大。事业单位今年继续调薪，管理八级（相当于副科）的待遇比公务员科级干部还高，着实羡慕。
2023年8月6日 · 薪智企业人才数据分析专家 . 转眼间，2023年进程过半。. 伴随下半年度目标与规划的制定，「薪智」市场人才数据分析平台特整理2023上半年度行业薪酬报告，为各行业洞察薪酬趋势与储备人才、全力冲刺年度目标提供借鉴。. 01、这些行业，薪酬在涨从整体薪酬 ...
2023.6.28更新： 上调公积金基数了. 2023.6.19更新： 发考核奖了。. 2022年8月更新：. 转正了，管理岗9级，转正后的工资条：. 注意：表格中公积金表述有问题，这个数字是双边的总数，不是单边的。. 原答案：. 某 计划单列市 的县级市事业编（混岗混编）财政部门 ...
2012年7月26日 · 香港警務處網站最新的招募告示上有：. 香港警務處 - 薪酬. 「督察/高級督察. 學位及綜合招聘考試『中文運用』和『英文運用』試卷合格 (一級或以上)或同等學歷. 35,335元 至 67,525元*. 學位/副學士學位/高級文憑/文憑或同等學歷. 34,300元 至 67,525元*. 預科畢業 ...
2024年3月12日 · 一、文件大小概览. 一共 246MB， 28个 文件，全部都是最近的 薪酬相关 行业研究报告哦~. 报告下载. 二、报告列表. 美世中国-2023~2024中国整体薪酬趋势：创思求变，蓄力前行.pdf. 见实科技&前程无忧-2024私域人才需求与薪酬报告.pdf. 开源证券-人福医药-600079-公司信息 ...
这次鼠鼠来 详细 计算一下四大的薪资，四大薪资由 基本工资+差补+OT+Q-pay+奖金组成，不算奖金不算其他补贴（一般也没多少）. 以普华永道为例， 第一年薪资：. 薪资+差补50天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*50 = 177,499. 薪资+差补100天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*100 ...
国家工资调整标准出来后，从颁发到执行落地，往往需要时间。一般越是偏远地区，经济落后地区，他们落地的时间越慢。比如2021年10月就已经政策落地，但是很多地方直到2022年才执行。甚至一些地方2023年才开始落地。
