搜尋結果
2022年7月21日 · 推薦信範本. 無論您是為學生或職場專業人士撰寫推薦信，這封信都應該有類似的結構。 您應該包括簡短的介紹、應徵者的背景和經驗、一個個人故事，以及結尾陳述。 在您撰寫推薦信時，使用以下範本作為靈感： 敬啟者： 我很榮幸可以強烈推薦[應徵者姓名]擔任/進入[公司職位或獲機構錄取]。 我是[您的姓名]，在[您的機構或公司]擔任[您的職位]。 我在[您的行業或學術專業]有 [數字] 年經驗，看到很多年輕專業人士來來去去，而[應徵者姓名]是其中一個我接觸過並且表現卓越的人。 在我們共事的時間裡，[應徵者姓名]展現出[技能、特質、經驗、課程等等]方面的出色才能。 我們初次見面時，我已經立刻對[應徵者姓名]有深刻印象，但在我們共事的時間裡，他/她對於[關鍵主題]的理解更是遠超同儕。
- Smart 目標：定義和範例
範例 ：「我會應徵 三個 新創科技公司研發團隊經理的職位。 ...
- 初出茅廬做實習的9大注意事項
正在看這篇文章的您，首先恭喜您成功找到實習，相信一定花 ...
- 同事生日禮物贈送指南
同事生日禮物要如何選，是不少打工仔會感到煩惱的問題，因 ...
- 紐西蘭工作簽證全面睇
紐西蘭工作假期計劃簽證 如果您想趁年輕到紐西蘭體驗一下生 ...
- 職場英文誤會化解術
組織行為與管理，幫您摸清公司管理重要原則 試用期辭職信6 ...
- 員工參與度有咩重要？點樣令員工投入工作
員工貴為公司的重要資產，公司的生產力，直接跟員工表現有 ...
- Smart 目標：定義和範例
2 天前 · 推薦信的格式與範本. 推薦信的注意事項. 常見問題. 延伸閱讀. 推薦信概述. 推薦信（英文：Recommendation Letter）在職場或學術申請過程中扮演重要角色，通常由熟悉被推薦人的上司、同事或老師撰寫。 這些信件能幫助被推薦人在申請新職位、學校或專業評估時展示其技能和經驗，提升申請材料的競爭力。 了解推薦信的定義和用途，有助於更好地準備相關文件或應對不同的需求。 撰寫一封出色的推薦信不僅能提升被推薦人的專業形象，還能增加他們在競爭中的勝算。 推薦信的準備. 在撰寫推薦信之前，有幾個準備工作是必須的。 首先，了解被推薦人的背景和成就，以便在信中具體展示。 其次，確保你有足夠的信息來支持你所做的推薦，包括工作經驗、專業技能和成就。
2018年9月19日 · 僱主推薦信範本（Job recommendation letter from employer）-2021年更新版. Jobsdb content team – updated on 18 September, 2018. 但凡打工仔也希望事業不斷進步，跳槽找到更理想工作。. 在獲得聘書前，未來僱主或會要求你提供現時或最近工作的部門主管聯絡詳情或推薦信 ...
2024年2月20日 · 許多公司在招聘過程中，都會要求職者提供推薦信（Reference Letter），推薦信往往在招聘決策過程中具有重要作用。 本文將會詳解如何撰寫一封情理兼備、具說服力的推薦信，幫助申請人在求職過程中脫穎而出。
謂的求職信（Cover Letter）通常是指我們投遞履歷時在 e-mail 中簡要的自我介紹 ，也稱作求職信、應徵信、自我 推薦信，是一段重要的開場白，吸引對方點開你的履歷。 然而，當你應徵海外工作時，如果看到對方明. cover letter sample 求職信英文樣本 Job Application Letter. 職涯規劃. ・ 2024年3月5日. 【研究申請必讀】台灣研究所、國外研究所申請流程、履歷、自傳範例大揭秘. 評估後，WES將向您提供一份認證報告，其中包含對您學歷的評估和認可。 💡 國外研究所申請 資料 5： 推薦信 通常會需要 2-3 封學校教授的 推薦信，不過如果能得到實習或工作的主管的 推薦信 能幫. 出國讀研究所 國外資工研究所 國外研究獎學金. 面試技巧. ・
2024年6月20日 · 如何拜託僱主/上司撰寫推薦信 (Reference Letter)？. 1/ 提早要求Reference Letter. 普遍情況下，打工仔至少要在兩周前，向上司要求推薦送，對方才會有足夠時間做準備，為你寫一封有質素的Reference Letter。. 2/ 帶一點阿諛奉承. 在這種情況下，阿諛奉承在所難免，你可以 ...
2024年6月7日 · 1. Reference Letter自己寫｜推薦信範本與工作證明分別. 推薦信範本. 推薦信是由您的直屬上司或了解您工作表現的人所寫，目的在於證明您的專業技能、工作態度及個性特質。 這份文件不僅是對您過往工作表現的肯定，更是向未來雇主展示您的職業價值和潛力。 工作證明通常由人力資源部門出具，主要記錄您的職位、入職及離職日期。 這份文件是對您在該公司任職事實的官方認證。 有效獲得工作證明的策略. 預先通知人力資源部門：在您離職前通知HR，以便他們能及時準備您的工作證明。 確認證明內容：確保證明中的信息（如職位、任職日期等）正確無誤。 應對缺少工作證明的情況：如果無法獲得工作證明，您可以使用合約、薪資單據或強積金紀錄作為替代證明。 2.
