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確保保單的保障範圍包括所有僱員，當僱員的數目增加時，應盡快通知保險代理人 / 保險公司。(對勞工保險公司來講, 受保員工人數越多, 風險當然越高)
僱員保險: 僱員補償保險 - 保險計劃 - 藍十字. 請至少選取一個保障. 最新消息. 提防騙案！ 切勿經聲稱由本公司發出的可疑訊息中附有的超連結，提供客戶的銀行、信用卡、投資、保險及強積金帳戶或其他重要個人資料！ 如有任何查詢，請致電客戶服務熱線2839 6333 或電郵至 cs@bluecross.com.hk。 個人客戶. 公司客戶. 0. Super Agent. 產品. 服務. 索償. 網誌. 0. 登入. 至醒會. Super Care 醫保平台. 旅遊保險. 智在遊. 智醒工作假期保. 智醒海外升學保. 「智易 Go」大灣區旅遊保. 「香港通」旅遊保險-至尊計劃. 生活保險. 家居至專寶. 家傭至專寶. 裝修寶新. 「愛.寵物」保險計劃. 「愛.寵物」門診醫療保.
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2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險？ 是否必須？ 是否受勞工條例規管？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投保「僱員補償保險」，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何？ 對於僱主來說，沒有為員工買勞保屬違法行為，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。
如遇上突發事故，勞工保險能保護您的員工和公司。 受相關保單合約的條款、細則及不保事項所約束。 遵守僱員補償條例，利寶的勞工保險保護您的員工和業務面對意外帶來的風險。
若僱傭任何一方反對補償評估結果，必須在證明書簽發後十四天內以書面向勞工處處長提出，並將反對書副本送交另一方及保險公司。勞工處僱員補償科在收到反對書後會審核有關的評估結果，並在審核程序完結後給僱主及僱員簽發「覆檢補償評估證明書」(即表格
啟豐保險提供涵蓋多行業的勞工保險，確保僱主依法承擔工傷補償責任。我們的獨立理賠服務保障客戶權益，讓僱主無憂。
勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。 是否受勞工條例規管？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投保「僱員補償保險」，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何？ 對於僱主來說，沒有為員工買勞保屬違法行為，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款港幣$10萬元及監禁兩年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。 事實上，買合適勞保亦實為保障自己，毋須因為僱員的工傷意外，而要自行支付巨額的補償。
豐隆保險於1973年在香港成立，提供旅遊、家居、家傭、意外、住院現金保險等一般保險服務，24小時網上及手機 App投保，立即了解更多。
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「僱員補償保險」即勞工保險。 根據《僱員補償條例》，所有僱主包括公司及個人，必須為所有僱員購買不少於港幣一億元賠償額的僱員補償保險，保障其對僱員因工受傷之法律責任。
勞工保險的保障範圍包括僱員因工作時遇上意外傷亡帶來的醫療費用、殯殮費，以及死亡、永久或暫時喪失工作能力補償等，因應情況賠償金額有不同，根據僱員補償條例（香港法例第 282 章）列明各情況的最高補償金額。
根據《香港法例》第二百八十二章“僱員補償條例”規定，僱主必須為僱員購買勞工保險，以保障僱員因工作受傷導致其停工及身體部份或全部永久喪失工作能力或死亡之損失。 如意外是由於僱主之疏忽或過失所引致，則可循普通法追討。 勞工保險與強積金、汽車第三者保險一樣在香港是強制性的保險，如僱主沒有購買或投保人數不足者，即屬違法，是一種嚴重的罪行。 © 2024 Global Star Assurance Agency Limited. All right reserved. 私隱政策 | 免責聲明.
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《僱員補償條例》（俗稱: 勞工保險，簡稱: 勞保）保障僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補償；
僱主可透過 的網頁，查閱獲授權承保僱員補償保險業務的保險公司名單。 如僱主在投購僱員補償保險方面遇到困難，可申請僱員補償聯保計劃。 有關計劃的詳情及申請資格，請與「僱員補償聯保計劃管理局」聯絡： www.ecirsb.com.hk 這連結會以新視窗打開。
為什麼僱主要投購勞保 (即僱員補償保險)? TON ®û^ \ (¿uç282uN w+91 b+ Tí(¿ xuç40Tíö9J>Rd+9 &ºEó¬-JÏ Ñ.j)Cö9'ÃJ N +9&º5 \ E æw.«KMQ\ \ æx&tm¸ Q'äö90 -q&vE¤+9k=+91 E '2'ä(fB¨(rö9&v 8,&0VyÉR Iô B¨(rQ O¸ Àp ö6ò# 7Iô,/ 7ö6 ÀB¨Iô FQ B¨ö7
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根據法例，所有僱主必須為僱員購買勞工保險（即僱員補償保險），究竟勞保是什麼？ 對僱員又有何保障？ 工傷醫療的賠償費用又有多少？
商業綜合保險- 香港巿面上提供勞工保險的公司, 保額各方面都係按政府勞工處僱員補償條例去做設定, 但勞保王時常收到不少僱主或HR查問, 聽到其他朋友間公司明明都係10個人返工, 點解佢地個勞工保險費用會平過自己公司份勞保保單? 勞保王明白好多人都以為香港嘅勞保工保險係單純按員工人數去計算保費, 唔可以話你錯晒, 但其實保險公司核保部的精算師 Actuary / 核保師 Underwriter, [...] 勞保Date back ?勞工保險可以好似MPF咁, 員工返咗工60日內先買? 勞保十二傳說之十一. 勞保Date back ?勞工保險可以好似MPF咁, 員工返咗工60日內先買? 勞保十二傳說之十一 勞保Date back?
15 小時前 · 另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。 而勞工退休金個人專戶內之金額，其所有權屬於勞工，雇主不得查詢員工之勞工退休金個人專戶金額。 新制勞退帳戶餘額怎麼
1 天前 · #1：《金融時報》：病假率居富國之冠，德國老闆傷透腦筋 根據德國最大的公立健康保險公司TK的數據，2023年德國勞工因病缺勤天數平均達到19.4天。從初期數據來看，未來病假天數還會進一步上升。 德國企業高層因此傷透腦筋，並直指高病假率使德國的經濟困境加劇。
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