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勞保比較. 勞工保險邊間好 – 買勞保 (勞工保險 / 僱員補償保險)的話, 好多人會諗咁多間 香港保險公司, 買勞保究竟搵邊間好呢? 新開公司 勞工保險費用點樣計? 會唔會每間勞保公司個勞保保費 / 價錢差異好大, 勞保邊間平D呢? 點樣可以做最好嘅勞保格價? 會唔會 ...
2024年2月22日 · 勞工保險費用總和: 保費 + 保監徵費 (IA Levy) + 勞工保險徵費 (EC Levies) = 費用總和. 保費 計算例子. 例如員工的工作內容涉及冷氣安裝, 維修及 高空工作, 用下面表格中的一般費率基準計算. 冷氣安裝/維修工作 一般費率基準 4.01% 高空工作 一般費率基準 27.79% 由於涉及多項工作以較高者為準, 會以 27.79%作計算. 假設該員工年薪為 HK$240,000. 保費計算如下: 240,000 x 27.79% = HK$66,696. 有關法定徵費計算: 保費 HK$66,696 x 0.1% = 保監徵費 (IA Levy) HK$66.696.
僱員補償保險作為僱員及僱主雙方的保障，無論是誰都絕不能忽視，尤其是作為僱主，不幫僱員買勞保是違法行為。 不過，中小企老闆或多或少曾因勞保問題感疑惑：勞工保險保障範圍涵蓋甚麼？ 一人公司需要買勞保嗎？ 購買勞保後僱主是否就不用再理會？ 本篇「勞保僱主版手冊」一一講你知。 僱主一定要買勞工保險？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購「僱員補償保險」，即俗稱勞保，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作。 不論聘請合約期或工作時數長短、全職或兼職，長工或臨時工，都一定要買勞保。 任何僱主沒有為員工買勞保屬違法行為，一經定罪最高可被判罰款HK$10萬及監禁2年，同時根據香港法例第365 章《僱員補償援助條例》，需向補償援助基金管理局支付附加費。
勞工保險. 在承保期間保障您身為僱主對僱員因工作意外受傷或染病所需負上的法律責任。 公司黎緊2022年要續勞保/買新勞保，又或者想搵多幾份勞保報價？ 我哋可以幫到手。 即刻whatsapp我哋了解更多啦。 店鋪保險. 賠償因意外遺失或損毁店舖設備包括室內裝修、租戶改善工程、業主固定裝 置及設備的重置費用，另外仲可以自願其他保障，例如加埋勞保、第三者責任等，通常係店鋪＋勞保一齊買會比較抵。 工程保險. 通常分開3 parts，1)工程物料損毁 2)第三者責任保險 3)僱員補償保險。
商業綜合保險- 香港巿面上提供勞工保險的公司, 保額各方面都係按政府勞工處僱員補償條例去做設定, 但勞保王時常收到不少僱主或HR查問, 聽到其他朋友間公司明明都係10個人返工, 點解佢地個勞工保險費用會平過自己公司份勞保保單?
2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」(Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。
勞保有別於其他個人保險或一般保險，基本上勞保不需要去比較，僱主可按勞工處的要求投保，另外僱主在投購前，應該注意不可以從僱員的收入裏面扣除應繳交的費用； 確保保單的保障範圍包括所有僱員，當僱員的數目增加時，應盡快通知保險代理人
