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2018年8月23日 · 418法例如何計算？. 兼職可享何等福利？. - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應僅供參考，受 ...
2017年11月30日 · 有薪假期的計算方式 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應 ...
2018年4月18日 · 當病假與法定假日重疊時，視為法定假期，該日可享有全薪，而僱主無須另補病假及疾病津貼。 請留意，以上重叠重點在於該日是屬病假日，即有向僱主申請放有薪病假，只不過是與假日重叠了，而重叠的前提是病假先行，只不過按法例要求要作以上1及2的特別處理。
2018年4月16日 · 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。 3. 網上回應僅供參考，受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。 4. 本網查詢眾多，團隊回應需時，敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會，謝謝！
2021年1月29日 · 3. 僱傭合約內可列明計算方式，優於法例的話固然理想，但如果計法劣於法例或計法有誤的話應以法列為準，所以並非公司在合約中列明計算方式就可以以該方式計算。唯現行條例中沒有無薪假的相關規定，需勞資相雙方協議。
2018年5月21日 · 我們認為工傷病假撞正公眾假期(公眾假)*理論上應如上處理。 *假設公眾假為有薪假日。 2. 工傷病假是不同於一般病假日的，故不會扣減有薪病假日。 3. 工傷病假撞休息日亦視為工傷病假日，故該3天薪酬仍是正常工資的5分之4計算。
2018年8月30日 · 離職時的假期計算 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應 ...
2014年12月3日 · 無薪假期計算方法. by 亞B, Wednesday, December 03, 2014, 10:57 (3591 天前) 公司是五天工作, 但星期六, 日及公眾假期都是有薪假期, 無薪假期計算問題如下: 1. 如同事申請5天無薪假期 (星期一至五), 公司可否扣除7天 (連星期六, 日)薪金? 2. 如同事申請5天無薪假期 (星期一至 ...
2021年7月28日 · 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應僅供參考，受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。. 4. 本網查詢眾多，團隊 ...
2015年4月27日 · 如何計算兼職有薪年假。. - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3.
