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就業諮詢服務 中高齡求職人士可約見就業中心的就業主任並接受就業諮詢服務，傾談就業需要、改善求職技巧，亦可索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊等。如欲約見就業主任，可聯絡就業中心或按此遞交約見申請。
勞工處提供簡單易用的免費就業服務，幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站，為僱主和求職人士提供全面的就業服務。
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。 此外，勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。
勞工處委聘香港工會聯合會及港九勞工社團聯會為服務機構，協助推行計劃。服務機構為參加者提供就業支援及跟進服務，包括： 就業諮詢、配對職位空缺 入職後跟進及支援 協助申請再就業津貼
求職人士如有興趣加入相關行業，可透過勞工處的「互動就業服務」網站或流動應用程式，查閱最新的招聘活動資料，並致電招聘中心，預約與僱主進行即場面試。
勞工處為求職人士提供多種免費就業服務，如你能善加利用，求職更能得心應手。 以下介紹求職人士如何按部就班，使用我們的服務，逐步邁向理想事業：
內地新來港的求職人士可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式，隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。
在約定時間三十分鐘內為求職人士提供就業轉介服務。 為在就業中心遞交「登記易表格」的求職人士，於遞交表格後的下一個工作天，提供電話就業服務。 為求職人士提供就業中心每週十大職位空缺排行榜的資料。
詳情請瀏覽「互動就業服務」網站。 求職人士及僱主亦可透過該網站進行網上求職登記、空缺登記、尋找工作及搜尋合適的人選。 跳至主要內容
勞工處向企業發放每名參與青年每月10,000港元的津貼，為期最長18個月。 5.27 年內，勞工處成立大灣區青年就業科，專責推行計劃。勞工處並委聘富經驗的機構，加強對受聘青年的支援。在二零二三年度，計劃錄得278間企業提供2 540個職位空缺，以及718份入
