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勞資關係協進會是一個致力於促進和諧勞資關係的非牟利機構，提供勞資糾紛調解、培訓、研究和社區服務等。本會亦經營社區二手店，推廣環保和扶貧的理念，歡迎公眾支持。
勞資關係協進會（簡稱勞協）成立於1968年，是一個政府註冊認可的非牟利慈善性質的勞工團體 ，同時亦是香港社會服務聯會的成員團體 。. 我們向來關注基層勞工的處境和權益，致力推動他們肯定自己在社會中的價值和地位。. 我們向勞工提供各種生活、文化 ...
2023年11月10日 · 本會承辦台北市及新北市的勞資爭議調解案件，歡迎民眾申請於市政府申請調解時，勾選「中華民國勞資關係協進會」！ 本會每月推出不同主題的勞動法令課程，歡迎至本會官網查看課程說明！
勞資協商促進科. 勞工處勞資協商促進科負責推廣《僱傭條例》及良好人事管理措施，促進勞資雙方進行有效溝通、協商及自願談判，從而達致和諧的勞資關係。. 要達致目標，我們：. 透過行業性三方小組，促進僱主、僱員及政府三方代表對話及合作；. 組織 ...
為實踐所知所學，本會之輔導專家親訪輔導廠商，針對勞動條件、勞動力、勞資關係、勞動環境等向度提出改善方針，以協助企業提昇工作品質與競爭力，達成永續經營之目標。
勞資關係協進會（簡稱勞協）成立於1968年，是一個政府註冊認可的非牟利慈善性質的勞工團體，同時亦是香港社會服務聯會的成員團體。. 我們向來關注基層勞工的處境和權益，致力推動他們肯定自己在社會中的價值和地位。. 我們向勞工提供各種生活、文化 ...
勞資關係科負責維繫非政府機構內和諧的勞資關係，該科的主要工作包括：就僱傭條件和《僱傭條例》規定的權利和責任，為僱主和僱員提供櫃位諮詢服務；及向僱主和僱員提供自願性的調停服務，協助解決勞資糾紛及聲請。
勞資關係委員會 職權範圍 委員會成立的目的如下： 就促進勞資雙方及彼此所屬組織之間的良好關係和相互了解提供意見； 就開明人力資源管理及家庭友善僱傭措施提供意見，以促
勞資關係科 就僱傭條件和 《僱傭條例》 規定的權利和責任，為僱主和僱員提供櫃位諮詢服務。 向僱主和僱員提供自願性的 調停服務 ，協助解決勞資糾紛及聲請。
本會係依法成立之勞資關係中介團體，致力於協助勞資關係和諧、推廣勞動法令知識，並有承辦台北市及新北市的勞資爭議調解案件、不定期舉辦各類勞動法令課程，與發佈勞動法、管理實務說明。
