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董事委員會. 董事會設立五個董事委員會，分別為執行委員會、審核委員會、風險委員會、薪酬委員會及提名委員會。 執行委員會定期舉行會議，並在董事會直接授權下，以一般管理委員會形式運作。 審核委員會負有監督財務報告的非執行責任，以及就相關事宜向董事會提出意見。 彼等均為本行之獨立非執行董事。 審核委員會之職權範圍. 風險委員會就高層次風險事宜及風險管治方面向董事會提出意見，並負有監督風險管理、合規情況及內部監控 (財務報告除外)的非執行責任。 彼等均為本行之獨立非執行董事。 風險委員會之職權範圍. 薪酬委員會定期舉行會議以考慮人力資源事宜，並就本行董事、高層管理人員及主要人員之一切薪酬政策及架構事宜，向董事會提出建議，以吸引、激勵及保留人才。
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(852) 2998 8038. 每名受保人可申請「易安康」癌症保障計劃及「易安逸」人壽保障計劃之最高總保額:50歲及以下受保人為港幣800萬元，而50歲以上受保人為港幣350萬元。 50歲及以下受保人可就「易安康」癌症保障計劃投保最多港幣500萬元的保額；而50歲以上的受保人可就此計劃投保最多港幣300萬元的保額。
基金超級市場. 重要風險警告 / 事項. 在作出任何投資決定前，請 按此 及小心閱讀載於由有關基金公司準備的資料單張之本基金特有的主要特色及風險之摘要。 投資者須注意所有投資均涉及風險 (包括可能會損失投資本金)，基金單位價格可升亦可跌，過往表現並不可作為日後表現的指引。 以下基金可能會廣泛地投資於金融衍生工具，故須承受較高的波動性以及較高的信貸╱交易對手及流通性風險。 投資於該等基金將涉及較高的損失全部或重大部分投資本金之風險。 為了符合香港證券及期貨事務監察委員會 (「證監會」)訂定有關投資者分類之規定，恒生銀行有限公司 (「本行」)只會接受被本行分類為已對衍生工具的性質及風險有一般認識的客戶認購以下標以「 @ 」之基金。
加入本行日期-2014年8月. 於恒生集團內擔任的主要職務. 恒生銀行有限公司-策略及企業發展總監兼行政總裁辦公室主任；執行委員會成員. 恒生銀行（中國）有限公司-非執行董事；薪酬委員會成員. 恒生資訊服務有限公司-董事. 恒生指數有限公司-董事長. 過往主要 ...
Q. 甚麼是內部回報率? Q. 「易入息」延期年金計劃 (100%全保證)與香港其他延期年金計劃有何不同? 顯示更多. 每月保證年金入息計算機. 你希望獲得多少每月保證年金入息為退休做好準備？ 我的出生日期. 我希望於此年齡開始收取每月保證入息. 請選擇. 我希望我的保單貨幣為.
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