台灣勞動節假期 相關
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- 單位:宗教及禮制司 一、依紀念日及節日實施辦法規定,全國應放假之紀念日及節日包括:中華民國開國紀念日、農曆除夕、春節、和平紀念日、兒童節、民族掃墓節、端午節、中秋節及國慶日,其中春節放假3天,合計放假11天;另勞動節,勞工放假1天。
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台灣 節假日. 1月1日 中華民國開國紀念日 1912年1月1日,孫中山在南京就任臨時大總統,宣告中華民國成立。 2月8日 彈性放假日 備註4、5 / 於2月17日補行上班. 2月9日 農曆除夕 大年夜、除夜、歲除. 2月10日–12日. 13日、14日補假 春節 2024年農曆正月初一是公曆2月10日。 放假3天(初一到初三)。 2月28日 和平記念日 紀念於1947年2月28日發生的二二八事件,祈禱和平的節日。 4月4日. 5日補假 兒童節 國際兒童節. 4月4日 民族掃墓節 清明日. 6月10日 端午節 農曆5月5日. 9月17日 中秋節 農曆8月15日. 10月10日 國慶日 又稱辛亥革命紀念日,紀念於1911年10月10日發動的武昌起義。 公元、民國紀元對照表. 更多.
春節. 台灣目前有19個國定假日,每個國定假日都由勞工部通過《勞動標準法》及相關施行細則訂定。. 同時,臺北的人事行政局規定了所有非工作假日。. 台灣政府其他部門曾經發佈過一次性法定假日,通常在發生緊急狀況時發佈,比如颱風襲擊,政府有權利以 ...
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根據行政院最新公告,2024 年連續假期有 4 週、共 17 天—113年元旦連假、農曆過年、兒童清明節連假、端午連假,分別放 3 天、7 天、 4 天、 3 天。 補班天數縮減為 1 天,只在 2024 年 2 月 17 日進行補班,不適用勞動基準法的公家機關人員、公營事業機構人員須在補班日至辦公室上班;民營企業若比照政府行政機關辦公日曆表出勤,公司須依法調整員工工作日。
由於 112 年補班日多達 6 次,行政院人事行政總處綜合外界意見、重要民俗節日,修正調整彈性放假的範圍及方式。 自 2024 年(113年)起,彈性放假範圍調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」。從原當年逢中華民國開國紀念日、小年夜、春節及除夕、和平紀念日、兒童及清明節、端午節、中秋節、國慶 8 個「應放假之紀念日及節日」,縮減為 2 個節日適用。 彈性放假調整方式自 2024 年起改為「當週或次一週星期六」,若除夕前一日、兒童節、清明節,則先放春節連假、兒童節連假再補班;與原本的先補班再放連假不同,以落實週休二日意旨。 🔺 回目錄
依據行政院人事行政總處最新公告,若逢我國國人重要民俗節日「農曆除夕及春節」或具慎重追遠特殊意涵的「民族掃墓節」,修正「政府機關調整上班日期處理要點」第 4 點及第 5 點規定,兒童節及清明節若逢週二或週四,其前一日或後一日原上班日調整為放假日;小年夜(農曆12月29日)若為上班日,則調整為放假日(補假在週一者,於當週六補班;補假在週五者,於次週六補班)。 從「先補班後放連假」改為為「先放連假後補班」,從現行「提前於前一週星期六」調整為「當週或次一週星期六」,以落實週休二日。
人事行政總處已於 112 年 5 月 25 日公布「113 年政府機關辦公日曆表」,適用西元 2024 年,如下圖。 上面標註了所有放假紅字及補班的黑字,除了過年連假、兒童連假,其他國定假日都不適用彈性放假。補班日只有 1 天,是配合春節的調整放假,補班日為 2/17(六)。 🔺 回目錄
人事行政總處已公布 2024 年的辦公日曆表,並公布 6 種行事曆樣式,現在即可前往下載。 👉前往下載日曆 👉前往下載行事曆excel版本 行政辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日,非公務員一般上班族也可自行列印,畫上勞動節放假日,製作適用個人的月曆、年曆。 國小、國中、高中、大學放假及補課日請見學校學年行事曆,由各主管教育行政機關訂定;軍人放假由國防部主管依規定辦理。 🔺 回目錄 2024 年連假共有 4 週,人事行政總處已在行事曆公告。自 113 年起,元旦、春節、228、端午、中秋、國慶日不再適用彈性調整放假。打算遠遊的朋友,建議事先安排假期。
這網站包含2024年台灣完整的國定假日表。. 這些日期可能會被修改。. 請定期查看最新信息。. 查看 dgpa.gov.tw 正式 發布。. 注意:勞動節只是私營部門僱員的國定假日。.
113年應放假之紀念日及節日. 一、依紀念日及節日實施辦法規定,全國應放假之紀念日及節日包括:中華民國開國紀念日、農曆除夕、春節、和平紀念日、兒童節、民族掃墓節、端午節、中秋節及國慶日,其中春節放假3天,合計放假11天;另勞動節,勞工放假1天 ...
5月1日「勞動節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。. 勞動部表示,依《勞動基準法》第 37 條規定,「勞動節」(5 月 1 日)為勞工應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資應依法加倍發給,前開 ...
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