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  1. 2021年7月28日 · 不過,如果短時間內有多位同事集體辭職,留下的同事應該或多或少都會感到心慌意亂。 近日,有網民分享指,公司3日內有8位同事接連遞辭職信,讓他開始不安,於

  2. 2022年4月29日 · 你人生中有沒有一個上司,因為他或她的離去,讓你在無情的職場上眼濕濕呢? 網民一人分享一個上司離職眼濕濕的經驗 . 點擊圖片放大. +3. 在職場上能夠遇到會畀機會同事學習又不忌才的上司,是很難得的,能夠在職場上認識到值得深交的朋友,未來即使不是同一公司工作,仍然可以與其保持聯絡。 若遇上不好的,也不要緊,也是一種好的學習,警剔自己將來不要成為一個這樣的人。 責任編輯:陳玉蓮. =====. 想盡早財務自由,提早退休,立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經. 家庭教育 退休 經濟 財務自由 職場文化 結婚 網絡熱話 綜藝節目 養生 歧視. 各位打工仔,在打工的生涯中必定都遇過不少的同事離職。

  3. 2024年6月12日 · 家族辦公室是私人財富管理顧問公司,專為高淨值客戶提供服務,因此包括香港、新加坡的各地政府都致力拉攏不同的家族辦公室,制定政策以吸引它們落戶。 然而,這亦因此帶來各種笑話。 外媒報導,大量據稱是亞洲超級富豪開設的家族辦公室湧現,但它們似乎是在 一夜之間創建 , 幾乎沒有實質內容 ;一些所謂管理層 對其家辦的業務全無基本認知 ,經營辦公室或是出於沽名釣譽。 故此,不少家辦可能有誇大甚至虛假的成份。 只是要踢爆它們,亦不乏局限和難處。 家族辦公室. 「吸引了想搵快錢的人」

  4. 2023年11月21日 · 現年24歲的高盛分析師Louie Chavez對此處之泰然,他自2022年7月起一直在該公司工作,更指出與同事面對面交流的一大好處在於「效率」。 Chavez表示,他很重視當提出問題時,能夠即刻得到答覆,也覺得與同事共聚並一同開玩笑,是返寫字樓的額外社交得著。 他的同事、現年25歲的律師Mary Kate Viceconte更非常珍惜在辦公室與資深同事聯繫的機會:「在職業生涯的當下階段,我能夠直接從長期從事該項工作、真正有才華的前輩學習。 相關文章︰ 遠程工作不會令人成為CEO 紐約教授︰想成功就不要待在家. Google原實習生:辦公室福利多 成上班吸引力. 現年22歲的Google原實習生Andrew Abraham,近日獲得該公司全職聘請。

  5. 2023年2月23日 · 1.保證自己有充足的資金儲備. 要想中場休息,首先要有充足的資金儲備,要將日常開支、稅收開支、休閑娛樂開支和意外受傷開支都納入計算範疇。 如果你打算休息一年,最後儲夠超過一年的儲備。 2.不要有負債. 在辭職後,收入將會大幅減少,可能支撐日常固定開支已經倍感壓力,更別説還要償還負債。 因此,最好在完全償還所有債務後,再考慮中場休息。 3.適當控制開支. 要想追求舒適,就要在生活開支方面作出妥協。 當收入縮減後,現有的儲蓄可能無法支撐之前一樣的開支,要適當調整支出,以免因休息而入不敷出。 4.有持續收入的副業. 在正職之外,可以發展有持續收入的副業,來彌補辭職後的開支。 其次休息期間,也可以做一些自由度較高的工作,例如作家、記錄生活的blogger等。 5.不斷裝備自己 不失職場競爭力.

  6. 2021年7月7日 · 分享:. 香港職場文化有時實在令人難以適應,不過當你知得愈清楚就愈容易應對。. 每當有新同事入職或舊同事離職,相信不少公司都有食Welcome lunch或Farewell lunch的文化,但大家都只是打工仔,若公司經常有人出出入入,每次食飯都是一個頭痛的問題 ...

  7. 2021年12月4日 · 個人增值. 發布時間: 2021/12/04 13:00. 分享:. 勤工獎這種職場文化在香港尚算普遍,但英國倫敦一間名為Grove Square Galleries的畫廊,其行政總裁James Ryan最近上節目《早安英國》(Good Morning Britain)時透露,他向不請病假的員工提供現金獎勵,以鼓勵員工在 ...