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2020年1月20日 · 這樣做既可以慳錢，又可「搞氣氛」。想「慳到盡」，可考慮在部分抽獎用的利是放入朱古力金幣或揮春。在抽獎前，緊記向大家展示利是封中真的有大獎，以免下屬以為封封都是金幣。 派消費券成效不大！咁全民派錢呢？ 陳茂波：派得少可能「仲嬲」
2020年12月8日 · 他今日已經銳變為營銷專家，實實在在的指出各種問題及提供方案。 「這個引薦組織製造互助營商環境，絕對能增加生意的成功率。 」午餐會教父 Danny 又再吹噓，Brandon 繼續追擊教父並指出：「有良心的創業家才值得互相幫忙！ 」並呼籲大家切忌胡亂加入午餐組織。 滙豐：逾8成香港人曾遇網上騙案 半年總損失達 15 億港元 【 見下頁 】 以上內容純屬作者個人意見，並不代表本網立場。 盡覽香港企業銷售和推廣情報： → SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First，搶睇商機】 Photo：Rain Rabbit、CIA Strategic Initiatives. 撰文 : 鄒健宏（科學園科培網絡榮譽會長）
2020年1月5日 · 鄧文俊 ( Sky) 是一名主管級的程式員，月入 4 萬，卻在 2 年前決定裸辭，創業後以超乎常人的毅力，半年內在香港收獲第一個一百萬。. 其後 Sky 轉戰內地，近期更成立第 5 間公司，他直指內地對香港科創人材求賢若渴，各項政策對港人大開綠燈，現在正是香港科 ...
2020年4月17日 · 新冠肺炎肆虐，就連名店亦不能倖免，Joyce 母公司連卡佛載思集團（The Lane Crawford Joyce Group）向發出內部信要求公司的中高層減薪。. 安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指出這種做法並不罕見，高層中層先進行減薪有助公司團隊在逆市下保持士氣，惟措施有可能 ...
2019年12月7日 · 香港愈來愈多咖啡店，儼如戰國時代，但很多咖啡店都只能捱一兩年便結業，當中發生了甚麼問題？ 現擁 5 間分店的咖啡店 sensory ZERO，東主許孝榮（Alvin）稱在創業之前曾是連鎖零售集團高層，並協助過 200 間餐廳開業。 他直言開咖啡店門檻低，因而令創業者忽略了很多經營關鍵問題；當中不乏想法天真的人：「例如他會說，我的咖啡店想簡簡單單，好像星巴克（Starbucks）那樣，賣下咖啡賣下食物。 Alvin 正色道：「星巴克的模式是絕對絕對不簡單。 尤其香港的星巴克，是在一兩年之內便回本，美國總公司常常派人過來親自查詢發生了甚麼事，當中有沒有做假帳…… 後來發現，全世界星巴克在咖啡和食物收益比例是 9 比 1 ，惟獨香港是各佔一半。
2021年3月24日 · 近日社交平台「奴工處」群組上載一個法定侍產假帖文，事主指去年 10 月向公司請侍產假後，短期內（不足 1 年）又需再續申請取侍產假，懷疑是否造假、甚至並非太太而是第三者產子等「話題」，且引起男士侍產假的申請準則和規條。. 毅知顧問公司董事 ...
2021年6月12日 · 商管策略. 發布時間： 2021/06/12 18:10. 分享： 不同企業要求收集入職者的資料內容不一。 最近網上流傳一則帖文，求職者面試當日被要求填寫健康申報表，惟事主稱該公司要求填寫資料多於 30 頁紙，皮膚病及風濕病也要上報？ 有人事顧問指公司要求填寫資料中許多是多餘，而求職者可自行選擇填多與少。 毅知顧問公司董事總經理周綺萍認為：「面試環節中，通常企業在最後面試程序，向有意招募人提出安排全身檢查服務。 」部分企業要求提供求職者全家關係、姓名、聯絡方法、工作，甚至收入等情況，其實許多資料屬多餘，求職者可自行選擇透露多少。 【管理Tips】 為高薪應聘是大忌？ 2 種打工仔求職動機 注定成功與失敗 【 見下頁 】
