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影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果下周公布，據了解，2017/18年度各級公務員遞增薪額開支均上升，當中低層員工指數更創歷史新高，達2.05%，中、高層也分別達1.12%及1.19%。. 由於政府在計算公務員加薪指標時，需先扣減公務員遞增薪額開支，加薪幅度勢被 ...
【公務員薪酬趨勢調查 2024-2025】結果是加薪、凍薪或減薪 (預測加薪幅度/百分比/遞增薪額/Salary Adjustment indicator for Civil Servant, Hong Kong Government)...... ? 18/1/2024. 0 評論. 2023至2024年度，行會通過調薪方案，低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% ( 連結 )，2024 - 2025年度，結果又會如何，大家不妨一起討論，預測一下。
2020年8月26日 · 林鄭昨日在fb指，今年7月1日慶回歸23周年酒會上，說過去一年，是她40年公務生涯中最嚴峻的考驗，承受着前所未有的人身攻擊，及面對深感擔憂的艱難日子。 隨着外國政府和政客對香港事務的無理指控和粗暴干預，這些人身攻擊將提升到國際層面，但她強調，仍會以當年無畏無懼的精神，維護國家安全和香港市民福祉，並時刻以小鳳姐在2018年紅館演唱會中，送給她的《順流逆流》這首歌來自勉： 幾多艱苦當天我默默接受，幾多辛酸也未放手，故意挑剔今天我不在乎，只跟心中意願去走。 結語：從來得失我睇透！ https://wealth.hket.com/article/2729027?r=cpsdwa. 0 評論. 發表回覆。
第一類，部門內有空缺，經過部門的晉升委員會評審後，挑選委員會認為有能力擔任更高職位的公務員，作一段時間的署任安排，以觀察其表現及實質能力是否足以擔當更高職位。 若該公務員的署任考勤報告表現合乎要求，也合乎其他晉升的條件 (例如晉升後仍然可以服務超過一年才到達退休年齡)，晉升委員會可以將他晉升。 這類署任安排稱為「署理職位以待實任」 (acting with a view for promotion)，部門會向該署任人員發出正式通知，即是說，署任人員是知悉該次署任安排的目的。 第二類是「行政方便署任職務」 (acting for administrative convenience)，屬於行政需要的安排。
當局與公務員的僱傭合約中，已把聘用條款 (包括公務員的規定工作時數)詳細列明在“香港特別行政區政府服務條件說明書”內。 政府在釐定各公務員職系的薪酬時，亦已充分考慮了有關職系的規定工作時數。 一般而言，規定如下 : 1. 總工作時數 (即包括用膳時間) : 每周規定總工作時數為44小時 (淨工作時數為39小時)，每周工作五天半，星期六採用長短周模式。 2. 淨工作時數 (即不包括用膳時間，所謂無薪飯鐘) : 每周規定淨工作時數為48小時，每周工作6天。 0 評論. 發表回覆。
2018年8月11日 · 8/11/2018. 0 評論. 以下是今日（十一月七日）在立法會會議上葛珮帆議員的提問和民政事務局局長劉江華的書面答覆：. 問題：. 有公務員工會向本人反映，根據現行規定，當員工放取一周例假時，按六天工作周模式上班的員工的累積年假日數會被扣減六天 ...
2022年2月2日 · 當時有報道指「林鄭的原則是找不到合適人選『就暫時唔請，無都無問題』，寧缺莫濫。 」（《香港01》，2017年8月2日） 兩年過去，新聞統籌專員一職蒸發了，政府新聞稿上的「政府發言人」也沒有其人。
