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1. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › appraisal攻略2024丨30句【Appraisal攻略2024丨30句實用例句丨附3大常見錯誤 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › appraisal攻略2024丨30句

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   2024年8月23日 · 如果你是管理級員工，不但要做自我評核，更要為每個下屬評分，光是想評語都「諗到頭都大」。 因此，CTgoodjobs為大家整理了以下10個主要評核範疇的實用例句，供大家參考一下！

2. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › appraisal丨例句丨中英【Appraisal丨例句丨中英對照2024】35句實用句式大全 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › appraisal丨例句丨中英

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   2024年8月20日 · 35個Appraisal例句. 關於「個人成就 Achievement」 1. Improved overall productivity levels and achieved the goal [include specific goal] that set in [the specific period]. 提高整體工作效率，達到 [特定時期]中設定的目標 [包括特定目標]。 2. Provides strong evidence of [specific project/ target accomplishment] with achieved target. 為達到目標提供 [具體項目/目標成就]的有力證據。 3.

3. www.bowtie.com.hk › blog › zhAppraisal Form/員工工作表現評核表範例2024（附免費 ...

   www.bowtie.com.hk › blog › zh

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   2024年8月19日 · 員工工作表現評核的 3 大目標. 雖然 Appraisal 評核表格通常有預設的評分項目，但不同部門和職能可能需要根據其特性調整評核準則。. 一般而言，評核的核心目標通常離不開以下 3 個方面：. 反思與目標設定：讓員工和管理人員共同檢視過去一年的工作成果，並 ...

4. 其他人也問了

   如何評估員工的表現?

   • 對於僱主和僱員來說，表現成效評估都十分重要。 這些評估能如實反映員工的能力，來為僱主應讚賞員工的成就，或是為他們提供適量的指導去改善他們的表現，更能讓僱主和僱員有機會討論公司的實際情況，致力改善公司的問題。 但是，一個有效的評估並不能靠單單幾句「良好表現」或「有進步空間」來盡述，可能有時需要更深入的調查來寫好這些工作評估。 如果你想激勵你的員工在日後能維持良好工作水平或甚至做得更好，你需要比一般的工作評估更深層次地了解員工的能力和表現。 雖然通常一年才有一至兩個工作評估，但這麼短的時限根本未能完全反映員工的全年表現。 因此，你應該訂立全年定期並持續的評估，確保評估的準確度。

   一年完結，教你如何寫出有效的員工表現評估 - Business Touch

   www.businesstouch.com.hk/good_17/

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   如何評估部屬工作行為?

   • 敬上 第一部分:部屬工作行為評估 以下是一些有關部屬工作行為的描述句,請您針對「甲」及「乙」兩位部屬,評估他們在工作中是否有表現出這些行為,並請將相對應的數字填入括弧中。 請您盡可能用不同的數字(1、2、3、4、5、6) ,區分他們的行為表現, 數字由1到6,數字越大,表示該行為出現的頻率越高。 若您對員工的某些行為表現不清楚或無法評估,則請您以「×」來表示。

   工作行為評估表 - 中央研究院

   srda.sinica.edu.tw/srda_freedownload.php?recid=1844&fileid=10674

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   對員工的工作評語范文有哪些?

   • 摘要:對員工的工作評語范文：1、該生實習工作期間，綜合素質較好，業務能力較強，服從安排聽指揮，與同事友好相處，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。 2、該生工作認真負責，實習工作做的扎實，且學習能力較強，能經常深入工作基層學習技術知識，深得與其一同工作的員工的認可。 該生已具備良好工作素質。 3、該生實習期間，對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽齲，能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成領導和導師交辦的工 1、該生實習工作期間，綜合素質較好，業務能力較強，服從安排聽指揮，與同事友好相處，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。

   對員工的工作評語范文 - 漢語網

   www.chinesewords.org/sentence/14376-150.html

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   如何評估員工是否不適任?

   • 員工若是績效不佳，主管大多就會開始考慮是否繼續留任這位員工或是計劃請他走路。 畢竟一個企業保持5%以上的自然流動率 (包括員工自動離職、企業內部工作調動，以及勸退或資遣)才能永續經營。 勸退之前先分析不適任原因 但主管在決定如何向不適任員工說再見之前，我建議主管必須先確定員工是否真的不適任。 評估員工是否不適任可以運用兩個法則，一是「能力╱潛力法則」。 有些員工有能力、且有意願做好事，但就是表現不好，大概是因為環境問題而讓這位員工無法表現，所以主管應該改善工作環境、提供適任的工具來協助員工。

   怎麼對不適任員工說再見 - Cheers快樂工作人

   www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5025036

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   「求職者評估表」是什麼?

   • 「求職者評估表」不只是幫求職者快速打分數、分出高下的工具而已，也是幫助面試官快速、公正建立對候選人印象的作法，隨著招募期的拉長、您可能對面談內容已經模糊，同時不同的面試官可能也會有各自的看法，面試評估表可有效幫助大家透過同個基準來審核求職者。

   如何在面試中消除偏見、公平審核？你需要一份客觀的求職者評估表｜ …

   pro.104.com.tw/vip/preLogin/recruiterForum/2658/post/28188

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   員工績效評語有哪些?

   • 摘要:員工績效評語精選：1、優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧。 2、作為基層管理者，能以身作則，凡事能起帶頭作用，工作優秀，責任心強，組織能力強。 敢說敢做。 3、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。 員工績效評語精選 1、優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧。 2、作為基層管理者，能以身作則，凡事能起帶頭作用，工作優秀，責任心強，組織能力強。 敢說敢做。 3、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

   員工績效評語精選

   www.chinesewords.org/sentence/14366-353.html

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5. www.cpjobs.com › hk › article【Apprasial大作戰】 90條Appraisal實用評語例句 中英對照 ...

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   • 工作技能及生產力（On-the-job skills and productivity）1.Develops successful [ PR ] strategies such as [ task ] that results in [ results ] ( 策劃的 [ 公關 ] 策略 [ 列舉策略及當中的工作 ] 非常成功，取得理想效果 [ 列舉所取得的成效 ] )
   • 溝通技巧（Communication Skills）16.Builds company morale and cooperation through effective group facilitation ( 通過有效的團隊協作，建立公司士氣與友好的合作氣氛 )
   • 團隊精神（Team work）30.Builds strong relationships with team mates by [task] ( 通過 [ 列舉方法 ]，與團隊成員建立深厚關係 )
   • 創意及創新能力（Innovation and Creativity）43.Always seeks innovative solutions ( 每每能夠尋求創新的解決方案 )

6. ahaslides.com › zh-TW › blog如何撰寫最佳的員工自我評估|提示和範例 - AhaSlides

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   2024年5月10日 · 員工自我評估是員工評估和反思自己的績效、優勢和劣勢的過程。 它通常涉及員工填寫自我評估表或調查問卷。 員工自我評估的目的是多方面的：

7. carbonik.com › zh-hk › blog又一年了！今年如何評價自己/下屬的表現？ - Carbonik

   carbonik.com › zh-hk › blog

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   各式各樣Appraisal評語例子供大家參考 - 包括領袖質素、溝通技巧、主動性、團隊協作、工作質素及客戶服務方面。 又一年了！ 今年如何評價自己/下屬的表現？

8. www.hk01.com › 職場 › 268095【Appraisal】行政、HR、創意崗位互評點寫好？ 30句示範 ...

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   2018年12月11日 · 職場. 【Appraisal】行政、HR、創意崗位互評點寫好？. 30句示範例句！. 撰文：曾凱茵. 出版： 2018-12-11 13:28 更新：2018-12-11 13:28. 1. 一周一度的 appraisal又殺到，雖說這是一次爭取升職加薪的機會，但如何在上司面前肯定自己過去一年的表現，其實滿有難度。. 特別是 ...