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2021年12月9日 · 在資訊發達的今天，辭職信 (Resignation Letter) 依然是必須的，因為它具有法律效力，足以保障僱員的權利；根據勞工處的僱傭條例，僱員過了試用期後離開公司，必須給僱主 1 個月通知，否則則需支付代通知金，而辭職信就是證明僱員提出離職通知的證據。. 不過 ...
2024年1月29日 · 以下是5個簡短的中文辭職信範本，助您減輕撰寫壓力。在使用這些範本時，您也可以根據實際情況進行編輯和改動。範本 1－任何一般情況 [公司名稱+僱主／上司職銜] [僱主／上司名稱] 台啟：
2022年5月31日 · 至於辭職信的形式則要看老闆與員工之間的訂下的僱傭合約有否寫明，普遍來說還是需要一個較正式的書面通知書，即是一封辭職信；如合約沒有寫明則按公司慣常的做法。
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2020年8月11日 · 辭職信要記住重點～～～簡單就是美，Keep Your Letter Short and Simple. 可以和老闆或者上司分享離職原因，但無須在辭職信內長篇大論，重點是Date（日期）及 Recipient’s name（收信人名字）。
1. 至少包含【主管或老闆的名字】、【離職生效日期】與【最後一天的工作日期】。 2. 不論離職原因為何，選擇「個人生涯規劃」、「想嘗試不同領域」或「職涯規劃」等官方說法準沒錯。 3. 不論公司待你如何，請記得表達感謝之情，並主動提及願意盡全力處理好交接的工作，避免因自身離職而為公司帶來困擾。 4.
2022年11月26日 · 以下是一份簡單的格式及注意事項，協助大家寫出一封完整而正式的辭職信： 辭職信格式. 1. 開頭：在開首注明這封信的用意及你的名字與職位。 2. 內容：說明你正式辭去工作的日期、為什麼要離開及決定之前是否有考慮過其他可能性。 3. 結尾：感謝你的老闆與同事為你提供的機會、並表明你對現有工作崗位的誠心寶貴及客氣之情。 4. 封底：留下個人資料，包括電郵地址或電話號碼，方便老闆聯絡你和面見。 另外，如果你在工作期間受到過不公平對待、歧視或性騷擾的情況，則不必針對這些問題寫出明確的抗議文字。 它們是只可以在法庭上核查的嚴重事項，因此不必就此在辭職信中置入任何文字。 最後，千萬別忘了寫上你的姓名！ 這可能大家都會忽略，但是對老闆來說這是很重要的一部分。 【中英文離職信範本】
2023年5月1日 · 這篇文章將會提供您一份完整的中文辭職信範本，讓您能夠以正確的方式告知離職，不僅可以維持良好的職場形象，更能夠保持良好的人際關係。 為什麼需要辭職信？
