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根據香港僱傭法例，2023-2024年有多少天外傭假期？而其他外傭假期如病假、回籍假又如何計算？接下來，就等Toby 為大家講解香港外傭假期計算方法，不論是法定假期、外傭年假、外傭病假都一一為你詳細講解， 最後更附上外傭放假時準備建議給你參考！
由於外傭是受香港《僱傭條例》規管，不論服務年資的長短，即使只上班一天，均可享法定外傭假期，僱主是必須給外傭放勞工假。 Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。
當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。有薪年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。 僱主在終止外傭合約時，須向外傭支付年假薪酬，以代替其未發放的年假。
外傭假期：外傭年假、休息日及病假應如何計算？ 根據香港法例第57章《僱傭條例》，外傭在受僱期內可享有休息日、法定假日及有薪年假。 外傭一年可享多少日年假？
了解外傭的假期規定是僱主的法律責任，本文將深入探討年假和休息日的計算方式，並解答一些常見問題。 在香港，外傭的勞動條件與權利受到《僱傭條例》的嚴格規範。
法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。 輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。
2024年9月11日 · 外傭年假計算方法非常簡單，外傭有薪年假由7天起跳，並逐年遞增至最多14天。 另外，只要外傭工作滿3個月，即使工作未滿一年，僱主亦應按比例給予外傭有薪年假。
外傭的年假 家傭為同一僱主工作每滿12個月後，便可享有最少7日有薪年假，而年假日數會根據外傭的受僱年資遞增至最多14日。僱主必須在家傭的年假開始前至少14日前，以書面通知外傭年假的確實日期。
香港外傭假期包括休息日、法定假期、有薪年假和合約結束時的約滿例假。外傭法定假期與公眾假期不同。香港有和17個公眾假期（和逢星期日），而當中14個為法定假日。每位僱主必須給外傭每星期至少一天（連續24小時）休息時間。
如果外傭在假期中辭職，如何計算應付假期薪金？ 外傭辭職時，僱主需要按照外傭在職期間的平均工資來計算及支付未休的有薪假期薪金。 4.
