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僱主如何支付外籍家庭傭工的工資?
外傭需要保勞保嗎?
- 外傭最低工資是幾多？政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。
- 外傭人工應該包含膳食費嗎？自2023年9月30日起，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。當局在2022年10月1日起，膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
- 如何支付外傭人工？僱主可以與外傭自行磋商，決定以支票、銀行轉帳，或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見，建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付，就可以有支付記錄備存。
- 外傭人工以外，需要額外給錢外傭睇醫生嗎？要。僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險（俗稱：勞保）外，亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。
政府於2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的最低工資調整為每月HK$4,870。 此調整適用於2023年9月30日起簽定的合約。 比起新調整前的HK$4,730，這是一個增加的調整。 2. 膳食津貼增加. 從2023年9月30日開始，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 僱主可選擇提供免費膳食或支付膳食津貼，金額根據政府法例設定，需密切關注政府最新消息。 3. 外傭工資支付方式可與外傭協商，包括支票、銀行轉帳或現金。 建議以支票或銀行轉帳支付，以確保支付記錄，保留證據。 外傭保留支付記錄及簽收是至關重要的。 4. 醫療費用及外傭保險. 僱主需支付外傭的醫療費用，包括投資僱員補償保險。 建議考慮購買外傭保險，以應對可能的支出。
2022年9月30日 · 政府今日（九月三十日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之二點二，由現時每月4,630元增加至4,730元。 此外，根據聘用外傭的「標準僱...
2023年9月29日 · 【外傭最低工資2023】政府宣布，香港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之三，由現時每月4,730元增加至4,870元。 膳食津貼亦加至1,236元。
2022年9月30日 · 外傭最低工資增至4730元. 2022年9月30日. 政府宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資將調高2.2%，由現時每月4,630元增至4,730元，膳食津貼將增加23元至每月不少於1,196元。. 新的規定最低工資和膳食津貼水平適用於明日起簽訂的外傭合約。. 今日或之前按現時規定 ...
勞工處出版的 《僱用外籍家庭傭工實用指南—外籍家庭傭工及其僱主須知》 ，提供外傭及其僱主的權利及義務的簡便資料，並解答一些外傭及其僱主經常提出的問題，以供參閱。 你亦可瀏覽「宣傳品及相關刊物」一欄，獲取外傭和外傭僱主在勞工法例和標準僱傭合約下可享的權益和義務的相關資訊。 有關外傭的合約及法定權益的常見問題，請 按此 。 相關連接： 聘用外籍家庭傭工.
2022年10月3日 · 政府（9月30日）宣布，本港外傭的「 規定最低工資 」將由現時每月4,630元增加至4,730元。 膳食津貼將由現時每月不少於1,173元增加23元至不少於1,196元。 新的「外傭最低工資」及膳食津貼水平適用於2022年10月1日起簽訂的所有外傭合約。 聘請外傭必知8件事. 根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。 現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。 《 香港財經時報 》整合8項外傭合約的最新要點，為讀者解答常見的僱傭問題，例如工人姐姐每年有薪年假有多少日、長期服務金點計等，僱主可留意以下資訊。 聘請外傭費用2022｜工人姐姐人工福利重點. 外傭的最低工資是多少？ 拖欠外傭工資會在甚麼罰則？ 如何安排外傭住宿膳食？
