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  1. 其他人也問了

    • 外傭最低工資是幾多?政府在2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870,適用於2023年9月30日起簽定的合約。
    • 外傭人工應該包含膳食費嗎?自2023年9月30日起,膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。當局在2022年10月1日起,膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
    • 如何支付外傭人工?僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。
    • 外傭人工以外,需要額外給錢外傭睇醫生嗎?要。僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險(俗稱:勞保)外,亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。如果外傭在受傭期間生病或受傷,僱主都需要提供免費醫療,包括診症費用、住院費用等。
  2. 2024外傭最低工資及膳食津貼 由2023年10月1日起簽定傭合約,其最低工資均為每月HK$4,870,比原本的HK$4,730上調HK$140。 2024外傭最低工資新修訂暫未公布。

  3. 2024年4月15日 · 政府於2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的最低工資調整為每月HK$4,870。 此調整適用於2023年9月30日起簽定的合約。 比起新調整前的HK$4,730,這是一個增加的調整。 2. 膳食津貼增加. 從2023年9月30日開始,膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 僱主可選擇提供免費膳食或支付膳食津貼,金額根據政府法例設定,需密切關注政府最新消息。 3. 外傭工資支付方式可與外傭協商,包括支票、銀行轉帳或現金。 建議以支票或銀行轉帳支付,以確保支付記錄,保留證據。 外傭保留支付記錄及簽收是至關重要的。 4. 醫療費用及外傭保險. 僱主需支付外傭的醫療費用,包括投資僱員補償保險。 建議考慮購買外傭保險,以應對可能的支出。

  4. 外傭每月工資 根據勞工處規定,工人姐姐的最低工資為港幣$4,870適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 僱主可與外傭自行協商,決定以現金、支票或銀行轉賬的方式支付工資,而不論以哪種方式支付,僱主亦應保留支付薪金的記錄,並要求外傭簽收為 ...

  5. 政府於2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870適用於2023年9月30日簽定的合約。. 在此新規定生效前,每月最低工資為HK$4,730,並於2022年10月30日生效。. 同時,膳食津貼亦增加HK$40至每月不少於HK$1,236,同樣於2023年9月30日 ...

  6. 2023年9月29日 · 政府今日(九月二十九日)宣布,本港外籍家庭傭工(外傭)的「規定最低工資」將調高百分之三,由現時每月4,730元增加至4,870元。 新的「規定最低工資」及膳食津貼水平將適用於明日(九月三十日)起簽訂的所有外傭合約。

  7. 2024年7月3日 · 根據最近政府訂定外籍家庭傭工 (簡稱外傭)政策,由2023年9月30日起香港 外傭最低工資 不應少於港幣$4,870。 除非僱主和僱員另有協定,否則工資期是以一個月計算。 勞工處 及 入境事務處 規定之外傭最低工資要求是不分國籍的,即無論是菲傭、印傭、泰傭,斯里蘭卡或其他國藉的外傭,最低工資亦不能少於港幣4,870,否則可能被入境事務處以「提供虛假資料訛騙入境事務處」之罪名起訴。 僱主需在每月的最後一個工作日支付工資與傭工。 僱主須把工資存入傭工的銀行戶口或以現金支付工資,並預備工資收據。 家傭須在收據上簽署確認收到該筆款項。 在契約屆滿或提前終止台約時,僱主必須在七日內支付外籍家庭傭工應得的工資和其他款項。 現時法例並沒有規定僱主必須支付年終花紅或「雙糧」予外籍家庭傭工。