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- 就6月30日或之前屆滿的外傭合約，勞工處處長已原則上同意，標準僱傭合約第二條款所訂明的僱傭期可在僱主和外傭同意下延長最多六個月。 如新聘請外傭未能於六個月延長期內獲安排來港，而僱主須於延長期後繼續聘請外傭，僱主應申請與現任外傭續約。
www.news.gov.hk/chi/2022/03/20220325/20220325_121647_482.html
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坊間不少外傭中介公司都有續約服務，如果想 自行幫外傭續約 應該點做？. MoneyHero 幫你整理好 菲傭 、印傭續約和在疫情下的特別安排，還有常用表格如從外國受聘來港家庭傭工簽證／延長逗留期限申請表格 (ID988A) 、從香港以外地區聘用家庭僱傭合約 ( ID407) 的 ...
2022年8月18日 · 外傭即將合約期滿，如果外傭工作表現良好，僱主大都想「做生不如做熟」而替外傭續約。 不少僱主會選擇支付過千手續費，交由中介公司辦妥。 其實外傭續約流程或許沒有想像中複雜，自行為外傭續約一樣可行。
填妥外傭續約表格. 填妥4份外傭續約表格，包括從外國受聘來港家庭傭工簽證 (ID988A)、延長逗留期限申請表 (ID988B)、香港以外地區聘用家庭傭工的標準僱傭合約（ID 407，一式四份） (ID407)和僱主承諾書。. 詳情請參閱以下 外傭續約所需文件 的「菲傭續約文件清單 ...
- 若與外傭簽定新的標準僱傭合約，現時的「規定最低工資」為何？由2023年9月30日起，外傭的規定最低工資為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。
- 外傭及僱主如何在僱傭合約期限屆滿前終止合約？僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。
- 僱主終止外傭的合約時，須支付甚麼款項給外傭?外傭與本地僱員同樣受到《僱傭條例》的保障，並可享有外傭標準僱傭合約內所載列的權益。僱主如欲與外傭終止合約，須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金，以及其他與終止僱傭合約相關的款項，包括：
- 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭?當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
當你決定終止你的外籍家庭傭工（外傭）的僱傭合約，你須於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。 本文介紹如何於網上通知入境事務處。 網上通知入境事務處
1. 約滿不續約. 這個情況最為普遍，外傭的標準僱傭合約大多為期兩年，而完約後，外傭或僱主均有權不續約，外傭就須要返回原居地，而費用是由僱主負責。 2. 提早解約 / 辭退外傭. 提早解約可以是由僱主或外僱其中一方提出，需要一個月通知，或向對方付一個月代通知金。 而有一些情況是外傭犯下嚴重錯失，僱主要辭退外傭，在這個情況，僱主有權不提早通知及給予代通知金。 不過，如果外傭認為是被無理辭退，是有權提出補償申索，由法庭裁決解僱的理據是否充分。 提早與外傭解約的程序如下： 1. 僱主須於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處，方式包括 網上通知入境事務處 、填妥ID407E表格或撰寫通知信，再以郵遞、傳真或親身遞交至入境事務處。 2. 與外傭確認最後的工作日期和離港日期. 3. 為外傭購買單程機票
