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MoneyHero 已為大家準備好外傭工資表，包括最低外傭工資、外傭保險及機票等，同時更附有外傭辭職後長期服務金計算方法，幫僱主們解決煩惱！. 首先，大家要符合以下資格，才可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或 ...
如你的外傭符合獲取外傭長期服務金的資格，僱主向外傭支付長期服務金後，必須要求外傭簽收作實以作憑證。 外傭長期服務金上限 外傭長期服務金設有上限，外傭長期服務金的最高金額為 HK$390,000。
如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約*，僱主便須支付長期服務金。 *若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於7天，以書面要求外傭續約或以新合約重新聘用，而外傭不合理地拒絕，則外傭無權獲得遣散費或 ...
有關計算外傭長期服務金或遣散費的詳情，請參閱《僱傭條例》簡明指南。副本可以在勞資關係科各區辦事處取得，或者從勞工處的主頁下載。外傭可以同時獲得長期服務金和遣散費嗎？ 外傭不能同時享受長期服務金及遣散費。
2023年10月3日 · 外傭長期服務金計算方式. 外傭受僱期：連續為同一僱主工作不少於5年。. 須符合的條件：1) 外傭並非因裁員或犯嚴重過失為由，而遭到即時解僱；2) 經註冊醫生證明外傭不再適宜擔任現時工作而辭職；3) 外傭年齡為65歲或以上，因年老原因而辭職; 或外傭於在職 ...
法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。 輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。
以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額: 未足1 年的服務年期則按比例計算。 * 僱員亦可選擇以緊接其合約的終止日期前12 個月的平均工資計算。 (如僱員的僱傭合約是以代通知金的方式終止,僱員可選擇以緊接有關代通知金計至該日為止的日期前12 個月的平均工資計算。 # 以$22,500 的三分之二( 即$15,000)為上限。 僱員可追溯的服務年資. 所有體力勞動僱員及在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員,如終止僱傭合約的有關日期是在2004 年10 月1日或以後,可追溯全部的服務年資。 而在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員,其服務年資可追溯至1980年。 最高款額.
香港外傭長期服務金是根據《僱傭條例》提供的一項法定福利。 它旨在獎勵員工對僱主的長期承諾和忠誠。 甚麼時候需要付款？ 如果你的家庭傭工在終止合約前已為你工作至少5年，而你因不當行為和裁員以外的原因而不再續約，則他/她有權獲得長期服務金。 如果你的家庭傭工因健康原因辭職，你也需要支付他/她的長期服務費。 如果你的傭工因為年老（65歲或以上）辭職，他/她亦有權領取長期服務金。 如果你的傭工在服務期間死亡。 甚麼是僱傭合約？ 聘請外籍家庭傭工時，你應該了解標準僱傭合約。 合約清楚列明你在香港聘請外籍家庭傭工時需要遵守的條款及條件。 這是香港特別行政區政府承認的文件。
有關計算是根據「僱傭條例」，並以1年有365日為基準。 如欲了解領取長期服務金/遣散費的資格，請按 此處 。 其他詳情，請瀏覽 勞工處 網頁。
2024年7月3日 · 長期服務金的計算方法. 長期服務金款項按最後一個月薪金乘以服務年資乘以服務期計算的付款率，例如僱主孔先生聘用了家傭剛好3個合約合共6年，向家傭提出終止僱傭合約。. 孔先生的家傭離職時為36歲。. 最後一個月領取的薪金為$4,870，孔先生應付給家傭的 ...
