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1. www.labour.gov.hk › tc › labour勞工處 - 小額薪酬索償仲裁處

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   小額薪酬索償仲裁處（仲裁處）根據《小額薪酬索償仲裁處條例》（香港法例第453章）成立，以仲裁小額僱傭申索。. 有關申索每宗由不超過10名申索人提出，而每名申索人的申索款額不超過 15,000 元*。. 超過仲裁處司法管轄權的申索則由司法機構轄下的勞資審 ...

   • 第十三章：僱主不支付根據勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處的判令 須支付的款項的刑事責任 - 勞工處

     根據《2021 年小額薪酬索償仲裁處條例(修訂附表)公告》,由 ...

   • 小額薪酬索償 - 勞工處

     小額薪酬索償仲裁處(下稱「仲裁處」) 根據《小額薪酬索償仲 ...

2. www.labour.gov.hk › tc › public第十三章：僱主不支付根據勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處的判令 ...

   www.labour.gov.hk › tc › public

   根據《2021 年小額薪酬索償仲裁處條例(修訂附表)公告》,由2021 年9 月17日起,仲裁處的司法管轄權由每名申索人的申索款額不超過8,000 元上調至不超過15,000元。. 有關條文載於《2010 年僱傭( 修訂) 條例》,並適用於該修訂條例的生效日期( 即2010 年10月 29 日當日或之後 ...

3. www.labour.gov.hk › text_alternative › pdf小額薪酬索償 - 勞工處

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   小額薪酬索償仲裁處(下稱「仲裁處」) 根據《小額薪酬索償仲裁處 條例》而成立，為僱主與僱員提供快捷、簡單、廉宜和獨立的僱傭 爭議仲裁服務。

4. 其他人也問了

   小額薪酬索償仲裁處是什麼?

   • 小額薪酬索償仲裁處(下稱「仲裁處」) 根據《小額薪酬索償仲裁處條例》而成立,為僱主與僱員提供快捷、簡單、廉宜和獨立的僱傭爭議仲裁服務。 有關僱傭關係中因法定或合約權利糾紛所引起的; 每宗個案涉及不多於10名申索人;及 每名申索人的申索款額均不超過$8,000。 任何人如透過勞工處勞資關係科的調停服務而仍未能與另一方達成和解協議的話,可向仲裁處要求仲裁。 未經勞工處勞資關係科調停而直接向仲裁處提出仲裁的要求,將不獲受理。 如索償款額超過$8,000,申索人可選擇放棄追討超額的款項,使仲裁處有權審理該申索案。 凡屬仲裁處司法管轄權範圍內的申索,其他法庭不會受理。 仲裁處無權審理民事過失的訴訟,或任何在破產或清盤的案件中已呈交待證的申索。

   小額薪酬索償 - 勞工處

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   勞工處勞資關係科調停服務後,可以向仲裁處要求仲裁嗎?

   • 任何人如透過勞工處勞資關係科的調停服務而仍未能與另一方達成和解協議的話,可向仲裁處要求仲裁。 未經勞工處勞資關係科調停而直接向仲裁處提出仲裁的要求,將不獲受理。 如索償款額超過$8,000,申索人可選擇放棄追討超額的款項,使仲裁處有權審理該申索案。 凡屬仲裁處司法管轄權範圍內的申索,其他法庭不會受理。 仲裁處無權審理民事過失的訴訟,或任何在破產或清盤的案件中已呈交待證的申索。 此外,如果提出申索的權利是在提交申索書日期前12 個月以前產生,仲裁處亦不能受理;但如申索的各方當事人簽署備忘錄,同意仲裁處有司法管轄權,則不在此限。 否則,案件將被轉介至勞資審裁處。 (1) 仲裁處認為該個案不適宜在該處進行查訊、聆訊及作出裁決。 在這種情況下,案件會被移交至勞資審裁處。

   小額薪酬索償 - 勞工處

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   如何選擇仲裁機構?

   • 1.由機關於招標文件及契約預先載明仲裁機構。 其未載明者，由契約雙方協議擇定仲裁機構。 如未能獲致協議，由機關指定仲裁機構。 上開仲裁機構，除契約雙方另有協議外，應為合法設立之國內仲裁機構。 2.仲裁人之選定： (1)當事人雙方應於一方收受他方提付仲裁之通知之次日起14日內，各自從指定之仲裁機構之仲裁人名冊或其他具有仲裁人資格者，分別提出10位以上(含本數)之名單，交予對方。

   現行條文

   ws.pcc.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMjk3L3JlbGZpbGUvMC81MjI1L2VkMTI0ZDk1LTk0MGQtNDFhMS1iM2Q2LWIzMGZhNzE1Njk2OS5kb2M=&n=MjAxNzExMDlf5Yue5YuZX+S/ruato+WwjeeFp+ihqC5kb2M=&icon=.doc

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   政府對於仲裁機構有何補助?

   • 為推展仲裁業務、疏減訟源，政府對於仲裁機構得予補助。 本法除中華民國八十七年六月二十四日修正公布之條文自公布後六個月施行，及九十八年十二月十五日修正公布之條文自九十八年十一月二十三日施行外，自公布日施行。

   仲裁法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=I0020001

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5. dpcwhki.hkccla.org.hk › files › 僱傭法錦囊14.3 小額薪酬索償仲裁處 如： 申索人人數不多於 10 名；及 每名 ...

   dpcwhki.hkccla.org.hk › files › 僱傭法錦囊

   小額薪酬索償仲裁處在接獲申索書之後可安排僱傭雙方進行調停。如: 僱傭雙方未能(或相當不可能)藉調停達成和解; 任何一方(或僱傭雙方)拒絕進行調停;或. 則小額薪酬索償. {Cap.453: S.13, s.14(1)} 如僱傭雙方達成和解,則須簽署和解書,而該項和解須被視為由小額薪酬索償仲裁處作出的裁定。{Cap.453: s.14(2),(4)} 在聆訊期間,小額薪酬索償仲裁處可傳召證人,亦可命令呈交有關文件、紀錄及其他證據。僱傭雙方不可由律師或大律師代表出席聆訊,但(如小額薪酬索償仲裁處許可)可書面授權由已登記的職工會或僱主協會的職員代表出席聆訊;如僱主為一間公司,則可由其高級人員或僱員代表出席聆訊。 {Cap.453: s.17, s.22, s.26}

6. www.clic.org.hk › zh › topics1. 勞資審裁處會處理甚麼民事案件？ - CLIC

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   小額薪酬索償仲裁處位於九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署十樓，如有查詢可致電：2927 8000。 當事人不可由律師代表出庭應訊，但他們可於出席聆訊前諮詢律師。

7. www.info.gov.hk › gia › general僱主因未有履行小額薪酬索償仲裁處判令被判即時監禁 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

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   2021年4月23日 · 一名僱主因違反《僱傭條例》的規定，沒有履行小額薪酬索償仲裁處（仲裁處）的判令，向僱員支付裁斷款項，被勞工處檢控。 該僱主早前在觀塘裁判法院被裁定罪名成立，並於今日（四月二十三日）被判...

8. www.judiciary.hk › zh › court_services_facilities香港司法機構 - 源自小額錢債審裁處/勞資審裁處/小額薪酬索償仲 ...

   www.judiciary.hk › zh › court_services_facilities

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   香港司法機構 - 源自小額錢債審裁處/勞資審裁處/小額薪酬索償仲裁處裁決的逾期上訴許可/上訴許可/上訴申請) 法庭服務及設施 > 表格 > 高等法院.