搜尋結果
2019年8月28日 · 當年炎夏的某天，Raymond 親自出馬帶著年幼的兒子 Bryan，兩人在他們工廈一位老租戶的小食店前統計人數，作為加租的藉口；Raymond 大汗淋漓卻不時咧嘴而笑，他最後拋出了一句：「數字顯示可以加租 30% 了！ 富二代創業要做出成績，有時比他們的父母親更狠更狼，Bryan 可說是當中的表表者，劏房辦公室的構思及執行就是他的傑作，美其名是協助初創企業的 co-working space，實際是把殘舊工廈重新包裝，令其價值提高後再轉售，此舉令他在市場上聲名大噪，更贏得「工廈王子」的美譽。 「無線充電技術？ 得唔得咖？ 」Bryan 首次支持初創企業，以些微現金加免兩年租金換取 Patrick 創科公司 15% 的股份，但需這創辦人簽回借據及作個人擔保，兩年後或公司首見盈利時便需歸還。
2019年10月29日 · 為了讓學界對個人私隱有更進一步認識，香港個人資料私隱專員公署最近舉辦「保障私隱學生大使‧學校夥伴嘉許」計劃 2019，由老師委任學生擔任「保障私隱學生大使」，以「人工智能」帶來的私隱關注為題，製作應用「人工智能」時如何保障私隱的 ...
2021年1月4日 · 香港企業一直跟國外貿易為主，對於尋找有潛力國外客戶很有經驗，這段期間開發不少新客戶。 疫情未見底2021年公司難捱 制定 3 大業務策略靜待反底 【 見下頁 】 問及 2021 年展望，廖錦興說：「從小到大都聽了上一代說香港是福地，有山有水有人才，正所謂『天時地利人和』，我們這幾代在香港成長和創業的工業家，見證了不少難關，無論是亞洲金融風暴、全球金融海嘯或 SARS 的衝擊仍屹立不倒，更能持續發展，香港精神和價值為主要成功因素。 因此我認為，縱然這兩年香港再次遇到社會事件、新冠肺炎疫情，以及地緣政治打擊，但香港人和企業都能做到逆境自強，有危中找機的能力。 我深信香港的軟實力，在未來能在國內强化自身優勢，獲得內循環的成果，亦能透過外向型經濟製造國外業務的效益。 提升中小企現金流。
2021年6月12日 · 最近網上流傳一則帖文，求職者面試當日被要求填寫健康申報表，惟事主稱該公司要求填寫資料多於 30 頁紙，皮膚病及風濕病也要上報？ 有人事顧問指公司要求填寫資料中許多是多餘，而求職者可自行選擇填多與少。 毅知顧問公司董事總經理周綺萍認為：「面試環節中，通常企業在最後面試程序，向有意招募人提出安排全身檢查服務。 」部分企業要求提供求職者全家關係、姓名、聯絡方法、工作，甚至收入等情況，其實許多資料屬多餘，求職者可自行選擇透露多少。 【管理Tips】 為高薪應聘是大忌？ 2 種打工仔求職動機 注定成功與失敗 【 見下頁 】 【財來自有Fund】一條片睇晒百分百擔保特惠貸款 廠商會：甘露助絕處逢生【 見下頁 】
2020年1月21日 · 其實 Martin 的 Startup 在香港正處於萌芽階段，他們團隊花了兩年多時間研發出新一代金融加密保安技術，並得到很多潛在投資者及金融機構的支持，Martin 打算為發明在本地申請專利，他知道未來的市場潛力很大，終有一天他的企業必能成為創科的「獨角獸」。 土耳其創業 投資優惠多惟注意語言不通. 但話分兩頭，如果他把這專利發明雙手奉上給那歐洲的小國，便可以近乎零成本移民，同時能迎合太太，也是一個不俗的選擇。 「究竟太太的說話重要，還是公司的前途重要？ 又或者是民族大義更重要？ 」Martin 感到難於抉擇，於是他把這個疑難跟拍檔商討。 「移民是一個很大的人生計劃，並不急於一時。 」Martin 覺得拍檔的說話有理，遂鼓起勇氣向太太建議希望能從詳計議，結果當然是兩人大吵一場。
2019年11月22日 · 分享：. AI（人工智能）在未來取代人類工作已經不是新鮮事，不少研究指出 AI 會取代一些低技術、低薪的工種，但根據美國智庫布魯金斯研究院（Brookings Institution）最新發表的研究顯示，有高達 96% 的工作將會被 AI 取代，而且一些高薪、高學歷的職位也不可 ...
2020年9月9日 · 發布時間： 2020/09/09 03:52. 最後更新： 2020/09/09 03:54. 分享：. 近年因中美貿易戰及新冠肺炎等因素，愈來愈多生產線撤出中國。. 印度通訊與資訊科技部長 Ravi Shankar Prasad 早前表示，據其得知的消息，Apple 公司約有 8 家代工工廠，已從中國轉遷至印度 ...
