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2022年7月21日 · 當應徵者求職時，相關公司的人事部則可能會做背景審查，向他之前做過的公司申請工作證明 (letter of employment)。 做得HR，總有機會要寫工作證明，本文這6個簡單步驟可讓您知道工作證明點寫。 第1步：格式做到足. 工作證明屬於很正式的商業文件，所以格式要照足商業書信做法。 一般來說，會有以下幾個部分： 出信公司的聯絡資料（包括名稱和地址） 出信日期. 對家公司的名稱和聯絡資料. 對頭人名稱（假如不知道，可簡單用最正統的「To whom It may concern」表示） 正文部分. 結語部分. 出信人名稱、職銜和公司名稱. 香港的職場文化以英文為主，工作證明普遍用英文出信。 以下是工作證明的基本英文格式： [Company name]
2024年6月25日 · 《勞工法例》並無規管僱主必須發出工作證明給僱員，也沒有規範工作證明的內容，但打工仔仍能用其他文件證明自己曾任職該公司。 一般「離職或工作證明紙」應包含僱員的受僱期、職位等基本資訊。
「在職證明」跟「服務證明」基本上是相同的東西，兩者都是「證明你確實在這間公司工作或提供服務」的證明。 內容會包含：姓名、性別、身分證字號、生日、任職部門、擔任職務名稱、任職期間、公司名稱、公司負責人姓名、公司聯絡電話、公司地址、開立 ...
工作證明7大重點要留意！ 一文睇清格式、範例！ - CTgoodjobs - 職場資訊. 對於辭職的打工仔，不少人都提醒他們在離開公司前，要確保推薦信（Reference Letter）及工作證明（Letter of Employment）到手，才好來個華麗轉身。
2021年2月12日 · 工作證明3大重點 工作或在職證明，無論英文叫letter of employment，或proof of employment，以至 employment certificate，都是證實打工仔曾在某一公司就職的文件。當中只只列出員工姓名、身份證號碼、職位、入職／離職日期、離職原因等hardcore資料。
現時本港《僱傭條例》沒有規定僱主在僱員離職時，必需發出工作證明（一般稱為Reference Letter）及糧單。 香港調解仲裁中心主席蘇文傑律師指，《僱傭條例》只提到如僱傭雙方如簽訂僱傭書面合約的話，僱主需要向僱員提供副本；如果是口頭僱傭合約，如僱員提出請求，僱主同樣需要提供有關僱用條款。 蘇律師補充，如僱主不願提供Reference Letter，離職僱員可引用《個人資料私隱條例》提出資料查冊，要求前僱主提供所管有的資料。 前僱主需要在40曆日（Calendar Day）內，在收取合理費用後，將資料提供給前僱員。 他補充，現行《 稅務 條例》下，業務經營者須就其入息及開支備存足夠的紀錄，以便該業務的應評稅利潤能易於確定，為期最少七年，因此如僱員離職時間沒有超出7年，理論上可提出有開要求。
2024年4月25日 · 服務證明書是什麼？勞工求職時，除了履歷，也可以提供「服務證明書」，證明自己過去受雇於雇主的工作經歷和年資。本文將介紹服務證明書的意義、法源依據，並解釋勞工在何時可向雇主要求開立服務證明書，以及雇主應在服務證明書上記載哪些內容。
2022年7月9日 · 打工仔離職時一般會拿工作證明，作為這期間工作的記錄。工作證明的內容通常會寫明您入職和離職的日期，亦可能有其他補充，例如您的離職原因和工作表現等。工作證明對日後搵工重不重要？假如老闆不發工作證明可以怎麼辦？
勞工處電子表格使用流程. 確定你的電腦符合系統及軟件要求. （請參閱用戶手冊 第2節 及 第3.1節 ） 下載和安裝所需的軟件（如未安裝）： （請參閱用戶手冊 第3.2節 及 第5節 ） 從勞工處網站下載空白的電子表格（*.vxf檔案） 及啟動電子表格填寫程式. （請參閱用戶手冊 第3.2節 及 第6.1節 ） 在電子表格上輸入資料. （請參閱用戶手冊 第6.2節 ） 夾附附帶文件於電子表格中 (如有需要) （請參閱用戶手冊 第6.3節 ） 使用有效的數碼證書，在電子表格上加上數碼簽署. （如有需要） （請參閱用戶手冊 第6.4節 ） 儲存電子表格. （請參閱用戶手冊 第6.5節 ） 把電子表格加密. （請參閱用戶手冊 第6.6節 ）
本證明書一式兩份,由雇主及在職員工各執乙份。
