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1. www.labour.gov.hk › form › ecd工傷意外通知書 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › form › ecd

   工傷意外通知書. 本人(下稱「 僱員」)在受僱工作期間因工遭遇意外受傷,詳情如下 [ 僱員須知(1)]: III. 總承判商詳情(如適用) [ 僱員須知(3)] 請敘述意外如何發生及損傷性質,並說明僱員當時正在進行的工作. 意外發生地點的地址 與上述僱主地址相同 與上述總承判商地址相同 其他(請註明) 僱員因是次意外而獲發病假 有 ,現附上相關醫生證明書(病假期間:由 年 月 日至. 有 ,稍後呈交相關醫生證明書 年 月 日) 沒有. V. 僱員接受治療的醫院/ 診所名稱(請在適用方格內劃上「 」號) 九龍區: 新界區: 香港區: 伊利沙伯醫院 瑪嘉烈醫院 大埔那打素醫院 北大嶼山醫院 律敦治及鄧肇堅醫院.

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3. www.labour.gov.hk › tc › public因工受傷僱員須知 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › tc › public

   僱員如因工受傷,應立即通知僱主,以便僱主依照《僱員補償條例》(下稱條例)的規定,向勞工處呈報工傷意外。. 本手冊除列出僱員工傷後須注意事項及採取的行動,和常用電話地址外,亦簡介工傷個案一般處理程序。. 僱員應同時參閱「僱員補償條例簡介」,以詳細 ...

4. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

   www.gov.hk › tc › residents

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   要求僱員接受由指名的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫進行的身體檢查；. 對懷疑個案作初步調查，及聯絡保險公司跟進個案；. 制定處理僱員工傷個案指引，以協助處理個案及根據法例依時支付工傷病假錢及工傷補償。. 要了解更多僱主在《僱員補償條例》下須 ...

5. 其他人也問了

   工傷意外怎麼報?

   • 除口頭通知外,亦應盡快以書面正式通知僱主/主管/人力資源部,提供正確全面的資料,包括意外發生的日期、時間、地點、在場目擊人仕、傷勢及其他詳情。 確保僱主/主管/人力資源部收到書面通知,並提醒僱主按規定向勞工處呈報工傷意外。 保存僱傭資料,例如可證明僱傭關係的文件、直接僱主及總承判商的名稱和地址、開工及出糧記錄等。

   因工受傷僱員須知 - 勞工處 Labour Department

   www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/ecd/Employees_Injured_At_Work.pdf

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   報工傷程序需要保留哪些文件?

   • 報工傷程序最後一步就是僱員須保留所有文件的副本，如有關醫生的收據正本及病假紙、相關的病理報告、可證明僱傭關係的文件、直接僱主及總承判商的名稱和地址、開工及出糧記錄等，以備不時之需。

   報工傷程序是什麼？工傷賠償如何計算？申報工傷前你要知！ - 新假期 …

   www.weekendhk.com/lifestyle/報工傷程序-工傷-賠償-報工傷-1235988/

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   告傷害要驗傷單嗎?

   • 要告傷害的話是一定需要驗傷單嗎？ 傷害屬於告訴乃論之罪，要在6個月內提出告訴。 告訴人要提供證據證明被告有傷害之行為檢察官才會採信，單憑1張照片無法使檢察官認定有傷害之行為，只要否認即可。 提告傷害最好有驗傷單，且時間點要能夠勾稽，否則要有其他證人、錄影畫面、照片等佐證。 您好，只要能證明有受傷及何人造成傷害的事實即可，驗傷單只是證明的方式之一，並非一定必要。

   傷害罪一定需要驗傷單才能提告嗎？ | 法律圈 - LawChain

   www.lawchain.tw/questions/9365

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   職工發生事故傷害或被診斷、鑒定為職業病之日起,應如何提出工傷認定申請?

   • 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

   工傷保險條例

   big5.www.gov.cn/gate/big5/www.gov.cn//zwgk/2005-05/20/content_144.htm

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   什麼是工傷保險條例?

   • 《工傷保險條例》已經2003年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，現予公佈，自2004年1月1日起施行。 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶 (以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工 (以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。 有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

   工傷保險條例

   big5.www.gov.cn/gate/big5/www.gov.cn//zwgk/2005-05/20/content_144.htm

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   職業傷病醫療書單使用說明是什麼?

   • 職業傷病醫療書單使用說明 一、被保險人於保險有效期間，罹患職業傷病需診療時，投保單位應核實填發門診 單或住院申請書，交被保險人連同全民健康保險卡及國民身分證或其他足資證 明身分之證件，持往全民健康保險醫事服務機構申請診療。

   勞工保險職業傷病住院申請書 （填表前請詳閱背面說明）

   www.csh.org.tw/into/odc/images/其他宣導資料/新版勞工保險職業傷病住院申請書(決行版).pdf

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6. www.osha.gov.tw › 1106/1196/10141 › 10148公司事故傷害報告單-參考例 - 職業安全衛生署 ...

   www.osha.gov.tw › 1106/1196/10141 › 10148

   • 網頁紀錄

   公司事故傷害報告單-參考例 發布單位：南區中心 發布日期：104-02-10 點閱次數： 檔案下載（或附件） 事故傷害報告範本單.doc (2) (42.496 KB)

7. www.hksta.org › wp-content › uploads工傷意外通知書

   www.hksta.org › wp-content › uploads

   工傷意外通知書 本人（下稱僱員）在受僱工作期間因工遭遇意外受傷，詳情如下（附註1）： A. 僱員詳情 僱員姓名（請先填寫姓氏） 身分證/護照號碼 住宅電話 / 手提電話 / 地址 出生日期 性別 男 女 職業 學徒 是 否

8. clic.org.hk › zh › topics3. 工傷或有關意外之報告 | Community Legal Information Centre ...

   clic.org.hk › zh › topics

   • 網頁紀錄

   怎樣才算是因工及在僱用期間遭遇意外（簡稱工傷意外）？ 2. 在甚麼情況下，僱主不需要為其僱員的工傷負上賠償責任？

9. ycs.caritas.org.hk › wp-content › uploads工傷意外報告表

   ycs.caritas.org.hk › wp-content › uploads

   重要提示：工傷意外報告須於意外發生後七工作天內連同有關相片一式兩份送達人力資源辦公室，以便在指定期限內 向勞工處呈報。 在可行範圍內，請即時用相機拍攝意外現場環境，和相關衣服、鞋及用具物件等的狀況。