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  2. 2024年9月18日 · 培訓課程內容從行銷管理、財務報表、管理決策到策略管理及組織行為,全方位涵蓋經理人所需的知識和能力,並透過個案研究的靈活學習模式,加深理論分析和實務應用能力。 曾參加過第一屆培訓課程的默沙東醫藥事業與商業營運處處長簡國任分享,重新返校學習,不僅滿足員工持續學習的需求,也讓原先較無交集的工作夥伴成為互動密切的同學,促進跨部門協作交流,共同邁向目標。 總裁湯偉成進一步指出,在病人優先的前提下,讓員工感受到公司對他們的全力支持與重視,員工從職涯中獲得成長、自信與快樂轉化為每個人竭力幫助病人的力量,不僅為當前職位和未來職涯奠定堅實基礎,更落實到團隊帶領中,建立強大的團隊凝聚力和幸福感,體現向上與向下的溝通增加向心力減少組織人才流失,實現企業最大潛能,共同創造無限可能。 我要檢舉.

  3. 這套課程除了綜合歐美及日本管理之長,整體架構又非常完整,是國際級的管理者必備資格課程之外,且非常適合台灣企業管理階層,並且以實務實踐為導向,是目前全球訓練課程中,絕少能兼具五十年歷史考驗,又與企業未來演變相契合之管理訓練課程。

  4. 2022年4月12日 · 該模式有效地解決了評估培訓計畫的3個主要難題:改善計畫、將學習行為與後續組織發展成果極大化、向企業展現出培訓的價值。 歷經近多年的實證,柯氏學習評估模式不斷修正與進步,在 2010 年美國人才發展協會 (Association for Talent Development) 的國際年會中進一步提出以終為始的想法,Jim Kirkpatrick (Donald的長子) 也正式發表「新柯氏學習評估模式」,如圖二。 另一方面,新柯氏學習評估模式相較舊有模式更加的明確,並更新4階段的內涵。 包含了L1的加強關聯性與參與度、L2的信心與承諾項目的增加調整、L3的驅動以及L4的領先指標完成,替舊有模式導入了顯著的改變動能。 (參見圖二) 主要內容:

  5. 深耕民營企業培訓諮詢18年,出品《天地人網·全管道增長路徑設計》《魅力領導成長課》《新商業驅動增長落地班》等課程,全網累計關注用戶8700萬,線上課程服務超過30萬使用者,線下企業商業培訓累計上千場次,賦能過10萬學員。

  6. 公司新進員工教育訓練內容參考. 推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 新進員工之訓練主要為了讓剛接觸這個新環境的同仁能夠盡快的適應這個環境,讓他們感到親切及溫馨,也避免其不安及懷疑之潛在的疑惑,讓優秀的員工能在最短的時間內上線工作,讓員工有 ...

  7. 主旨: 營利事業派員參加所屬同業公會舉辦之教育訓練課程支付之教育訓練費用,給付時免予扣繳所得稅,惟仍應依法列單申報主管稽徵機關及填發免扣繳憑單。 請 查照。 說明: 一、(係引敘來文機關發文日期及文號,從略) 二、自100年1月1日起,營利事業派員參加所屬同業公會為會員舉辦之教育訓練課程支付之教育訓練費用,應依所得稅法第89條第3項規定辦理列單申報主管稽徵機關並填發免扣繳憑單,請本部各地區國稅局適時對扣繳義務人及其所屬同業公會加強宣導;至於99年12月31日以前類此支付教育訓練費用案件,免再通知扣繳義務人限期補報或填發免扣繳憑單。 營利事業對符合所得稅法規定之免稅機關團體之捐贈,自98年1月1日起應依法列單申報及填發免扣繳憑單.