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為慶祝《種族歧視條例》生效15周年，平機會在過去的周日（4月21日）舉辦了「種族多元共融運動日2024」。 平機會很榮幸香港特別行政區政府政務司副司長卓永興蒞臨主禮。
平機會獲四條反歧視條例賦予責任和權力，致力消除基於性別、餵哺母乳、婚姻狀況、懷孕、殘疾、家庭崗位及種族而產生的歧視。 此外，平機會亦致力消除性騷擾、基於餵哺母乳的騷擾，以及基於殘疾和種族的騷擾及中傷行為，並促進男女之間、傷健之間、有家庭崗位和沒有家庭崗位人士之間，以及不同種族人士之間的平等機會。 平等機會法例. 香港有以下四條反歧視條例： 《性別歧視條例》 (第480章)； 《殘疾歧視條例》 (第487章)； 《家庭崗位歧視條例》 (第527章)；以及. 《種族歧視條例》 (第602章)。 (1) 《性別歧視條例》 (第480章) 根據《性別歧視條例》，任何人在訂明活動範疇內基於某人的性別、婚姻狀況、懷孕或餵哺母乳而作出歧視行為，即屬違法。 訂明活動範疇包括： 僱傭. 教育.
向平等機會委員會（平機會）提出投訴。 認清你的法律權利。 平機會收到投訴後，會就事件進行調查，並嘗試以調停方式解決。 如調停不成功，你可以向平機會申請法律協助。 處理投訴及調停 法律協助. 本頁內容對你有幫助嗎？ 修訂日期：2023年8月. 申請政府職位. 保安人員許可證申請表. 更多 > 此專題文章由香港政府提供，提供防止及處理工間作歧視問題的建議，並羅列平等機會委員會的相關實務指引。
平等機會委員會（平機會）是一個獨立的法定機構，於 1996年成立，負責執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視 條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。. 平機會致力消除基於性別、婚姻狀況、懷孕、殘疾、家 庭崗位及種族而產生的歧視。. 此外，平 ...
平機會會為基於性別、婚姻狀況、懷孕及餵哺母乳而受到歧視，或受到性騷擾／因餵哺母乳而受到騷擾的人士提供協助。 有關人士可以書面向平機會提出投訴，平機會會就投訴進行調查，並鼓勵有關雙方進行和解。
根據《 性別歧視條例 》，任何人在下列活動範疇內基於某人之性別、婚姻狀況或懷孕而作出歧視或騷擾行為，即屬違法： 僱傭； 教育； 貨品、服務及設施的提供； 樓房 / 處所的處置或管理； 諮詢團體的投票資格以及被選入或委任入該等團體； 參與會社的活動； 政府的活動； 大律師的執業（指給予大律師的見習職位和訓練）。 根據《 殘疾歧視條例 》，任何人如公開歧視、騷擾或中傷殘疾人士，或在下列活動範疇內中基於某人的殘疾而作出歧視或騷擾行為，即屬違法： 僱傭； 教育； 貨品、服務及設施的提供； 進出樓房 / 處所； 樓房 / 處所的處置或管理； 參與會社及體育的活動； 政府的活動； 大律師的執業（指給予大律師的見習職位和訓練）。
促進種族平等行政指引. 《 促進種族平等行政指引 》（《指引》）旨在提高政策局、部門和有關機構（統稱為“公共主管當局”）在制訂、推行和檢討有關政策及措施時，要注意種族多元及共融的意識，以及給予公平合理的考慮，同時指導公共主管當局如何確保所有香港市民，不論種族，皆有平等機會獲得公共服務。 根據指引，公共主管當局擬訂載列促進不同種族人士享有平等機會獲得公共服務的措施清單。 各公共主管當局的措施清單，歡迎 按此 瀏覽。 公共主管當局亦為有需要的人士安排適當的傳譯及翻譯服務。 2022至2023年度的綜合統計數據，請 按此 瀏覽。 登記加入非政府外語傳譯員名單.
