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  1. 2024年2月4日 · 離職原因眾多,包含不適應工作內容、不善於職場人際、薪水低等,都是原因之一,該如何宛轉告知老闆或主管,也是一門學問。

  2. 2024年1月7日 · 貼文曝光後,不少網友紛紛留言,「我以前離職原因直接寫這間公司我待不起」、「直接說班太少,薪水不夠用」、「永遠都是說搬家」、「不用 ...

  3. 2021年8月17日 · 社會新鮮人因為薪水太低猶豫要不要離職。(示意圖/資料照)

  4. 2023年1月13日 · 離職原因眾多,包含不適應工作內容、不善於職場人際、薪水低等,都是原因之一,該如何宛轉告知老闆或主管,也是一門學問。

  5. 2019年5月3日 · 一名老闆在臉書「爆怨公社」發文表示,店裡有員工要求離職理由是嫌薪水太少。 但事實上,這名員工月薪2萬8500元,全勤甚至可以領將近3萬元,薪水減少的原因是對方經常遲到,上個月甚至還因為與男友吵架,就突然無故曠職長達5天,讓他好傻眼。 員工離職原因讓老闆傻眼。 (示意圖/Pixabay)...

  6. 2020年1月8日 · 日前大陸浙江一名女子在辭職信中,洋洋灑灑列出7大離職理由,引發許多網友共鳴,條條都讓網友們看得椎心,直呼:「每條都中,我是不是也該 ...

  7. 2023年5月20日 · 問答. Q1:根據《勞動基準法》規定,勞工工作滿一定年限後,雇主須給予什麼樣的特別休假? A:特休(帶薪休假) Q2:一位要離職的勞工,想知道要把特休用完,還是換錢比較好,那些網友認為該如何選擇? A:大部分網友建議勞工應該休完特休,因為算天數的錢太少,而且利用休假找新工作也更實在。 Q3:有些網友認為只要要離職了就換錢比較好,請問這些網友的理由是什麼?...

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