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- 強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。
www.mpfa.org.hk/info-centre/press-releases/5590_record
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強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下 ...
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强制性公积金计划管理局（积金局）提醒雇主、雇员和自雇人 ...
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以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月 $500 ，因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在税務上並不能獲得扣除。
你的位置. 主頁. 強積金制度. 強制性供款. 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶，即全數及立刻歸屬於僱員。 強制性供款的投資回報，亦會全數及即時歸屬於該僱員。 僱員. 自僱人士. 不同供款方法注意事項. 僱主數碼「供」略. 違規罰則. 一般僱員. 全部開啟.
僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅，最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 僱員作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅，但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%。 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支，申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。
2021年1月6日 · 有關強制性公積金（強積金）計劃，政府可否告知本會： （一）截至二 二 年十二月三十一日的下述資料， （i）強積金計劃成員按年齡組別劃分的人數、平均每個帳戶的累算權益款額，以及強積金帳戶的平均全年回報率； （ii）強積金計劃可扣稅自願性供款帳戶持有人數目，以及當中持有人是公務員的帳戶數目及百分比；該類帳戶所涉款項總額，以及公務員持有的帳戶所涉款額及其佔總額的百分比； （iii）有多少名強積金計劃成員自參加有關強積金計劃以來一直受聘於同一僱主及其佔成員總數的百分比，並按年齡組別及月薪組別列出他們的帳戶的平均累算權益款額及平均回報率；該等帳戶的供款總額及投資回報總額分別佔累算權益總額的百分比；該等成員中的公務員人數；及.
的5%向強制性公積金（強積金）計劃作出強制性供款，自僱人士亦須 以其有關入息的5%供款。所須支付的強制性供款款額受限於最低／最高有關 入息水平 2。設定最低有關入息水平的目的，是減輕強制性供款對較低收入僱 員及自僱人士的財政負擔。
強積金制度所涵蓋的僱員，僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款，而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制 ; 就月薪僱員而言，最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000 。 現時，共有 12 名強積金受託人管理 24 個強積金計劃，向約 470 萬名計劃成員及 36 萬名參與僱主提供服務。 強積金總淨資產值已超過 11,000 億元，自強積金制度成立以來的年率化內部回報率 ( 扣取收費後) 爲2.5 % 。 持續進行的工作. 過去多年，政府與強制性公積金計劃管理局 (積金局)一直透過推行多方面的措施，提升強積金基金的透明度及降低收費，從而完善強積金制度。
