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18,000元
- MPF強制性供款扣稅額上限18,000元 在現行稅制下，僱員的強積金（MPF）強制性供款，可用作打工仔扣稅用途，每年最高扣稅上限為18,000元。 換言之，月薪30,000元或以上的僱員可盡享全數扣稅額，而每月收入低於7,100元的僱員，由於毋須作出強制性供款，所以未能獲享這項扣稅額。
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2024年5月2日 · 在2023/24課税年度，一名僱員如無其他兼職，一般情況如下： 例子二：無固定薪酬. 一名無固定收入的僱員在2023/24課税年度的收入合共$500,000，但在2023年4至6月的入息少於$5,000，該3個月不用供款，其餘月份每月的法定供款額為$1,500。 在報税時他可申索扣除強制性供款$13,500。 例子三：兩份薪俸及兩筆供款. 一名僱員任職兩間公司，每月收取甲公司薪金$30,000，乙公司薪金$20,000。 按《強積金條例》，他須分別參加甲公司和乙公司的強積金計劃。 雖然在2023/24課税年度內他的強制性供款合共達$30,000，但計算薪俸税應課税入息時只可扣除$18,000。 例子四：兩份薪俸，兼職薪俸少不需供款.
以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月 $500 ，因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在税務上並不能獲得扣除。
根據《稅務條例》，僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途，而強積金扣稅的計算方法相對簡單，只需計算該課稅年度的總供款金額，每年上限為HK$18,000。 換句話說，月薪達到HK$3萬或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠。 然而，月薪低於HK$7,100的僱員由於不需要進行強制性供款，因此無法享受強積金免稅額。 在現行強積金制度下，除了強制性供款外，納稅人可另外作「可扣稅自願性供款 (TVC)」，在2019/20和隨後的每個課稅年度，打工仔可就「可扣稅自願性供款」申請薪俸稅或個人入息課稅扣稅，每人每年上限為HK$6萬。 鑑於每個人退休的期望和目標各不相同，除了強制性供款外，許多打工仔也透過自願性供款進行額外的退休儲蓄。
強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期（一般指糧期），僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算： 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主，由6月1日或其後開始的供款期，必須按上表作出供款。
*2019-20課稅年度的扣稅額上限為$60,000，上限為可扣稅自願性供款及合資格延期年金保費的合計上限。 *假設只有基本免稅額及強制性供款稅務扣減的情況下，以該年收入10%作可扣稅自願性供款，計算可節省稅款。
計劃名稱所屬強積金受託人提供電子登記服務開戶時間友邦強積金優選計劃友邦(信託)有限公司✔2-7個工作天AMTD強積金計劃銀聯信託有限公司✘7個工作天BCT (強積金) 行業計劃銀聯信託有限公司✔2-3個工作天BCT積金之選銀聯信託有限公司✔2-3個工作天強制性供款及自願性供款. 可扣稅自願性供款. 提取強積金. 稅務優惠. 帳戶持有人可在薪俸稅或個人入息課稅享稅務優惠。 扣稅上限. 在2019-20課稅年度和隨後的每個課稅年度，扣稅上限為每年$60,000（上限為可扣稅自願性供款和合資格延期年金保費的合計上限）。 填寫報稅表. 受託人每年會向計劃成員提供可扣稅自願性供款概要，顯示該課稅年度所支付的可扣稅自願性供款，方便計劃成員填寫報稅表。 請參閱 查閱更多關於可扣稅自願性供款的資料。
強積金和認可職業退休計劃. 僱主在強積金計劃 (MPF計劃) 和認可職業退休計劃 (ORSO計劃) 下的税務責任. 僱員和自僱人士供款扣税簡介. [強積金計劃 (MPF計劃) 或認可職業退休計劃 (ORSO計劃)]
