雅虎香港 搜尋

搜尋結果

      • 強制性公積金 (強積金) 制度在 2000 年 12 月 1 日起開始實施,是本港退休保障制度的第二支柱,以監管由私營機構管理及具備足額資金的強制性供款計劃。 強積金制度所涵蓋的僱員,僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款,而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制 ; 就月薪僱員而言,最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000 。
  1. 其他人也問了

  2. 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支,申請扣除香港利得稅。. 最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。. 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。.

    • 可扣稅自願性供款

      *假設只有基本免稅額及強制性供款稅務扣減的情況下,以該年 ...

    • 提取強積金

      計劃成員提取強制性供款無須課稅。一般來說,僱員在提取自 ...

    • 僱員

      強制性供款. 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶, ...

  3. 2024年5月2日 · 強制性公積金計劃(簡稱「強積金計劃」). 根據《税務條例》,你可扣除強積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納薪俸税的僱員,在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納利得税的自僱人士,在計算應課税利潤時可扣除強制性 ...

  4. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制 ...

  5. 在2023/24課税年度若某人同時受聘於兩間或以上公司,而他在每一間公司為他所開立的強積金計劃的戶口內所作的強制性供款均是每年18,000元。他所享有的供款扣除額是否是他在各公司的供款之總和?

  6. 強積金制度的主要特點 包括: 涵蓋範圍:積金制度涵蓋所有年齡介乎18 歲至64歲的僱員及自僱人士,《強積金條例》所訂明的獲豁免人士除外。. 豁免:根據《強積金條例》,以下人士均屬獲豁免人士,無須參加強積金計劃: 受法定退休計劃或公積金計劃保障而享有 ...

  7. 僱主必須遵守積金法例規定的責任,包括安排所有合資格的僱員參加積金計劃,以及為他們供款。 提供積金及職業退休註冊計劃作選擇 如僱主同時提供積金及職業退休註冊計劃,便必須讓現有及新加入的合資格僱員(如適用)作出選擇。

  1. 其他人也搜尋了