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僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 就月薪僱員而言,現時最低及最高有關入息水平分別為$7,100及$30,000。
2021年8月5日 · 強積金(MPF)供款額的計算方式. 自僱人士的強積金(MPF)計劃. 新手老闆/HR注意:強積金(MPF)供款計算,今篇教你如何拆解處理強積金計算方法。. 詳細教你如何計算供款,包括散工、長工、兼職;也會講解不同年齡、是否入職滿60天繳納MPF供款等不同注意 ...
以月薪 $ 10,000 來計算,在強制性公積金計劃 (「強積金」計劃) 下,你的強制性供款應為每月 $500 ,因此你全年可得到 $6,000 的扣除 ( $500 x 12 )。. 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款,在税務上並不能獲得扣除。. 通常認可職業退休計劃下不設任何強制性供款 ...
你可利用此網上計算機,預計你退休所需的金額,或計算你的強積金累算權益。
退休策劃計算機. 僱主及僱員分別按僱員有關入息的5%供款(即總供款額為僱員有關入息的10%)。. 自僱人士則按其有關入息的5%供款;. 強制性供款的款額按現時的法定最低及最高有關入息水平(即分別為每月$7,100及$30,000)計算。. 該兩個水平均會按照過去十年的 ...
積金局(MPFA)負責規管及監督強制性公積金 計劃的運作,致力建立香港市民珍而重之的退休儲蓄制度。請瀏覽本網站以瞭解更多強積金制度的最新資訊。 跳至內容的開始 資訊中心 聯絡我們 ...
強制性公積金計劃 (英語: Mandatory Provident Fund Schemes;簡稱 強積金 或 MPF),是 香港 的一項退休保障計劃, 香港立法局 於1995年7月27日通過《強制性公積金計劃條例》,並在2000年12月1日正式實行。 除了少數人士獲豁免外,該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。 僱主及僱員雙方共同供款以成立 基金。 一般情況下,僱員要年滿65歲或提出特殊原因,才可取回供款。 強積金實行後,成效受到質疑,被指因 寡頭壟斷,缺乏 競爭,回報率不大理想,甚至可能跑輸 指數基金,又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者,以及無助現時的老人。 [1] 背景. [編輯] 早於1966年, 港英政府 已就在香港設立中央 公積金 的可行性展開研究。